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一堂閃耀智慧光芒的思維碰撞!樓仲平引導“雙童”人:《真相往往在眼睛之外!》【第273期學(xué)習會(huì )】
時(shí)間:2019-4-26    來(lái)源:文宣科     閱讀2772次   

吸管妞導讀

 

4月18日晚6:30,“雙童”第273期行政學(xué)習會(huì )在九樓閣舉辦!“雙童”樓仲平和員工們分享《真相往往在眼睛之外》課程,并引導員工們通過(guò)思考、互動(dòng)、分享認知:在眼界之外還存在一個(gè)宏大的天地,用“思想”看清這個(gè)世界的真相!

 

戳視頻看精彩課程片段:

https://v.qq.com/x/page/t08628ntcec.html


 

學(xué)習課程:《真相往往在眼睛之外》

 

首先,樓仲平通過(guò)物理學(xué)向大家解釋?zhuān)何覀兯?/span>“看到”的事物都是通過(guò)光線(xiàn)折射看到的,實(shí)際上這只是事物的表象。那么,我們到底應該通過(guò)什么方式去尋求“真相”呢?

 


 

樓仲平通過(guò)“雙童”的圖集案例,引導大家認知到,原來(lái)平常司空見(jiàn)慣的思維認知并不一定是正確的。隨后,樓仲平通過(guò)一棵樹(shù)的圖片,再次引導大家思考:我們通過(guò)圖片能看到樹(shù)的樹(shù)干、樹(shù)枝、樹(shù)葉等等,但是真正決定這棵樹(shù)的樹(shù)根,卻并不能直接看到。



 

所以,看不到的東西并不代表它不存在,反而往往是事物的根基和底層邏輯!實(shí)際上,每個(gè)人都天然處于自己的母體文化之中,對于外域文化需要打破母體文化的遮蔽再通過(guò)深度學(xué)習而獲得,從而不斷調整自己的思想狀態(tài)和文化結構,獲得多元文化思維!

 

我們在看待事物尋求“真相”的過(guò)程中,一定要注意轉換視角 ,突破遮蔽,透過(guò)現象看到事物的本真!

 


 


 

而在當今的大環(huán)境下,由于習慣和母體文化的原因,我們中國人很容易受自己本能、直覺(jué)和意志(欲望)等心理作用的影響,容易忽視客觀(guān)的依據而憑感覺(jué)做事。這在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的過(guò)程中,會(huì )出現很大的問(wèn)題!

 


 


 

那么,到底應該如何解決這個(gè)難題呢?樓仲平又以“雙童”案例來(lái)說(shuō)明:“雙童”現在每天都會(huì )有參觀(guān)接待活動(dòng),但如果我有時(shí)間跟參觀(guān)團隊交流,我都會(huì )引導大家‘破戒’,引導大家要通過(guò)現象看本源,要了解‘雙童’為什么會(huì )這么做,企業(yè)這樣做的底層邏輯在哪里?一味照搬仿制是沒(méi)有意義的!

 


 

最后,“雙童”樓仲平 也做出總結:我們日常所見(jiàn)都是以往經(jīng)驗的“感性認知”,其真實(shí)機理卻隱藏在背后的邏輯中。唯有透過(guò)經(jīng)驗,用逆向思維來(lái)深度思考、反向追問(wèn),突破你的“感官”,用“思想”才能看清這個(gè)“世界的真相”!

 


 

互動(dòng)分享,思維碰撞

 

課程分享結束后,我們進(jìn)入了下半場(chǎng)的“刻意訓練”環(huán)節!

 

首先,主持人通過(guò)分組小游戲將所有同學(xué)分為七組,讓同學(xué)們找到自己的小組展開(kāi)討論。

 


 

與此同時(shí),我們給每個(gè)小組都分發(fā)了便利貼和海報,讓每個(gè)小組成員將自己的觀(guān)點(diǎn)提煉記錄下來(lái),方便大家共同分享和記錄總結。

 


 

各個(gè)小組在復盤(pán)過(guò)程中,讓每一位成員開(kāi)動(dòng)腦筋、總結觀(guān)點(diǎn)、自我分享,最后提煉匯總出本小組的觀(guān)點(diǎn),派出代表上臺分享,從而和其他小組成員進(jìn)行思想交流和思維碰撞!

 

在輕松的學(xué)習氛圍中,新員工們也敞開(kāi)心扉,融入集體,分享自己的所學(xué)所想,老員工和新員工們坐在一起,不斷進(jìn)行思維碰撞,現場(chǎng)可謂是不斷閃現“智慧的火花”!

 


 

究竟大家分享了哪些精彩內容呢?快來(lái)看看他們思維碰撞的“火花”吧!

 

>>> 真相往往在“眼睛之外”

“我們通過(guò)五官來(lái)感知這個(gè)世界,實(shí)際上只看到了表面的一部分,沒(méi)有看到深層次的一面。

 

比如,“雙童”的員工餐廳,你可能會(huì )覺(jué)得一張桌子將近2萬(wàn)很貴,但你沒(méi)有想到這張桌子不僅10年以后不會(huì )壞,還能增值,最主要的是讓員工更加珍惜,避免了破窗效應。所以,我們要透過(guò)現象去看本源,了解事物的底層邏輯?!?/span>

 


 

>>>> 母體文化

 

“母體文化是與生俱來(lái)的,是基因里天然擁有的,我們從出生到現在所接受的大部分知識都有著(zhù)深深的母體文化烙印。

 

實(shí)際上,我們去上學(xué),去學(xué)習外部新的知識,去感受新的世界都是打破母體文化的過(guò)程,從而不斷調整自己的思想狀態(tài)和文化結構,得以在社會(huì )上更好生存。

 


 

>>> “經(jīng)驗”是實(shí)操,知識才是“原理”

 

“我們學(xué)進(jìn)去再多的都是知識,把它用出來(lái)才是屬于你的。經(jīng)驗通過(guò)重復做一件事情就能獲得,而知識必須通過(guò)學(xué)習才能獲得。我認為我們在思考一件事情或在做一項工作時(shí),要不斷地追問(wèn)和反思,要明白為什么這么做,從而看到表象背后的原理和邏輯?!?/span>

 


 

>>> 跳出舒適圈,才能得到成長(cháng)

 

“很多人都會(huì )有這樣一種狀態(tài):不愿意改變,不愿意踏出自己的舒適區,成為了一只溫水里的青蛙。

 

其實(shí),我也有過(guò)這樣的心態(tài)。來(lái)“雙童”就職之前,我也想過(guò)改變,但考慮到自己的年齡又怕重頭再來(lái)。我很慶幸最后自己勇于改變,沒(méi)有成為溫水里的青蛙。我覺(jué)得我們都應該踏出自己的舒適圈,跟上這個(gè)時(shí)代的步伐!”

 


 

>>> 自己認為有效的學(xué)習基本上是“無(wú)效學(xué)習”

 

“大多數人的知識獲取方式都是在舊有的通道中,這樣積累只是增加信息量而已。今天的學(xué)習會(huì )可能有人覺(jué)得對自己來(lái)說(shuō)是無(wú)用知識,但實(shí)際上如果你只學(xué)習自己認為有效的知識,會(huì )封閉在自我認知的通道中。唯有跳出自己思維的洞穴,接觸更多‘你所不知’的外域知識,才能得到更多提升?!?/span>

 


 

突破感官,用“思想”看清這個(gè)“世界的真相”!通過(guò)今天的學(xué)習會(huì ),同學(xué)們通過(guò)學(xué)習、互動(dòng)分享不斷進(jìn)行思維認知升級,不少同學(xué)表示這樣的思維碰撞課太有趣了!

 

親愛(ài)的粉絲們,你們對今天的話(huà)題有什么感觸嗎?快來(lái)和妞互動(dòng)分享吧!


 
 
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