許多來(lái)“雙童”參觀(guān)的客人，在看到干凈整潔的花園式工廠(chǎng)后都十分疑惑：為什么“雙童”的員工不會(huì )亂扔垃圾，不會(huì )在樓道上大聲喧嘩…… 素質(zhì)怎么這么高？今天，吸管妞將和大家分享“‘雙童’文化系列—3”，揭開(kāi)這個(gè)疑團，一起來(lái)看看吧！
“雙童”環(huán)境決定員工素養
環(huán)境的力量是驚人的。
它能以潛移默化的方式，改變著(zhù)環(huán)境中的每一個(gè)人。
一面墻上如果出現一些涂鴉沒(méi)有清洗掉，很快墻上就布滿(mǎn)了亂七八糟、不堪入目的東西。
而在一個(gè)干凈的地方，人們不好意思扔垃圾，但是一旦地上有垃圾出現，人們就會(huì )毫不猶豫地亂扔垃圾，絲毫不覺(jué)得羞愧。
一位“雙童”員工在接受采訪(fǎng)時(shí)曾說(shuō)，他在老家時(shí)會(huì )有隨地扔垃圾、吐痰的習慣。
來(lái)了“雙童”以后，雖然廠(chǎng)區環(huán)境十分干凈整潔，但一開(kāi)始還是會(huì )忍不住亂扔垃圾。但過(guò)了一段時(shí)間以后，看到大家都不會(huì )這么做，老員工也會(huì )善意引導，自己也不好意思再隨地扔垃圾了。
久而久之，自身的壞習慣也慢慢地消失，養成了好習慣。
“雙童”員工為何素質(zhì)高，戳視頻：
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假若環(huán)境不能改變你，你也只能因為不適應環(huán)境而離開(kāi)企業(yè)。
習慣是會(huì )傳染的
再強大的內心，再清醒的人，也經(jīng)不住整個(gè)環(huán)境日復一日、年復一年的滲透。
這就是自我融入，接納外在的過(guò)程。
當你和正氣的人在一起你就不會(huì )墮落；和勤奮的人在一起你不會(huì )懶散；和積極的人在一起你不會(huì )消沉。
個(gè)體習慣依附于“群體意識”，“群體意識”決定了你會(huì )養成什么樣的“習慣”，而你的習慣也會(huì )影響著(zhù)整個(gè)集體。
你想成為什么人，就去什么地方。
你想擁有什么品質(zhì)，就靠近什么人。
對個(gè)人來(lái)說(shuō)，在正向能量的環(huán)境作用下，會(huì )受到感染、受到啟迪，從而養成好的行為習慣，發(fā)揮出超值的貢獻。
而對企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)提供一個(gè)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，對員工的感化影響是潤物細無(wú)聲的。你想一想，如果是在一家亂糟糟、骯臟不堪的企業(yè)里，員工的素質(zhì)能提高嗎？
所以，全天下的員工素質(zhì)都一樣，不一樣的是老板如何去改變。
“雙童”營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境，重視硬件的投入，實(shí)際上就是在慢慢改變員工的意識形態(tài)，在改善員工工作生活的同時(shí)形成精細化管理氛圍，形成“雙童”特有的文化價(jià)值觀(guān)！
親，你明白了嗎？
