2008年1月3日雙童公司工會(huì )組織工會(huì )代表和職工代表（76人）針對公司08年《員工手冊》的修訂頒布進(jìn)行討論表決，實(shí)際到會(huì )68人，經(jīng)過(guò)半天時(shí)間逐條逐句的討論，《員工手冊》各項條款最后一致得以通過(guò)，會(huì )議最后決定在1月5日正式發(fā)布執行。
這是繼2007年12月29日下午工會(huì )代表和職工代表關(guān)于討論《員工手冊》條款的第二次會(huì )議，《員工手冊》的草稿經(jīng)過(guò)12月30日至1月2日4天時(shí)間在宣傳欄內公布張貼，讓全體員工參與了《員工手冊》的充分討論，按照工會(huì )代表和職工代表的意見(jiàn)進(jìn)行修改完善。本《員工手冊》的出臺充分發(fā)揮了工會(huì )組織的作用，也讓職工代表們完全體會(huì )到每位員工都享有參與公司制定文件的權力。
2008年1月3日工會(huì )代表和職工代表在《員工手冊》表決會(huì )現場(chǎng)
2007年12月29日工會(huì )代表和職工代表在《員工手冊》討論會(huì )現場(chǎng)
2007年12月30日至2008年1月2日《員工手冊》討論稿公示期
