很多媒體都會(huì )稱(chēng)當家人樓仲平為“吸管大王”，但樓仲平卻說(shuō)自己并不喜歡這個(gè)稱(chēng)謂，也不迷信所謂的成功。這是怎么回事呢？快跟著(zhù)吸管妞一探究竟！
為什么不喜歡“吸管大王”的稱(chēng)號？
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視頻中體現了樓仲平對“吸管大王”這個(gè)稱(chēng)號的態(tài)度：“一旦接受了‘大王’這樣的稱(chēng)謂，你就會(huì )認為自己高高在上，從而失去成長(cháng)空間?！?/span>
其實(shí)，樓仲平并不喜歡這個(gè)稱(chēng)謂，更不接受所謂的成功。因為成功是一個(gè)終極的自我認知，一旦你認為自己成功，你就覺(jué)得自己可以選擇安逸，可以去享受，然后離開(kāi)你的企業(yè)和團隊，從而讓自己處于一種“不變”的狀態(tài)當中。但這樣的狀態(tài)難以適應這個(gè)高速變化的時(shí)代，即便是到了80歲，人還是應該積極主動(dòng)的求變。
所以，在這個(gè)過(guò)程當中，創(chuàng )業(yè)沒(méi)有所謂的成功，只有不斷成長(cháng)。我們所做的、所經(jīng)歷的、所表達所有事情可以認為都是錯誤的，因為只要你愿意付出，只要花費更多時(shí)間，只要更加努力就一定能獲得更好的結果。
既然做企業(yè)沒(méi)有所謂的成功，只有不斷的成長(cháng)，所以樓仲平對團隊和組織的說(shuō)得更多的是：戰戰兢兢，如履薄冰！
馬云曾說(shuō)：“我每天都睡不好，我每天晚上都在擔憂(yōu)我的公司沒(méi)有跑的夠快就會(huì )被別人所淘汰了，就會(huì )在這個(gè)競爭當中掉隊了?！?/span>
樓仲平也是一樣：“我也有自己的焦慮，我深刻理會(huì )到這種焦慮在現在時(shí)代下是油然而生的，這也是這個(gè)時(shí)代的焦慮。這種焦慮來(lái)源于你能看清這個(gè)時(shí)代，感受到這個(gè)時(shí)代的高速變化，感受到制造業(yè)和整體經(jīng)濟的變化?！?/span>
而要應對這樣的高速變化，企業(yè)內部也要持續不斷地變革！“雙童”在8月16日發(fā)起了重大改革，樓仲平了引用德國哲學(xué)家海德格爾的命題“向死而生”。
一個(gè)企業(yè)在發(fā)展到一定程度總是要“死”的，只不過(guò)是遲早的問(wèn)題，而當我們提前看到這遲到的“死亡”時(shí)，才能提高團隊的憂(yōu)患意識，讓大家時(shí)刻保持警惕，保持壓力，不斷突破與奮進(jìn)，從而掙脫死亡籠罩，讓你的企業(yè)和你的團隊，在滿(mǎn)足有利于環(huán)境和社會(huì )這樣一種訴求下，努力活下去！
所以“雙童”在內部不談“吸管大王”，也不談成功，而是把“活著(zhù)”作為企業(yè)最高使命，好好地活下去，有價(jià)值地活下去，親，你明白了嗎？
