老員工入職直接補貼2000元！新員工入職直接補貼1200元！馬上回來(lái)返程車(chē)費還給雙倍補！
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隨著(zhù)新型冠狀病毒肺炎疫情進(jìn)入新階段，為了全面推動(dòng)企業(yè)復工復產(chǎn)，義烏政府出臺了多項保障政策！為了盡快全面恢復生產(chǎn)，“雙童”也響應號召，加大對員工的招引力度，用一系列誘人的補貼獎勵政策吸引和推動(dòng)新老員工返廠(chǎng)復工！
下面，就讓我們詳細了解一下吧！
首先，讓我們來(lái)看看義烏市政府此次為了鼓勵員工來(lái)義就業(yè)出臺的鼓勵政策條例：
對2月22日前通過(guò)鐵路列車(chē)、客運汽車(chē)方式來(lái)義的企業(yè)員工，車(chē)票費用全額補貼；對2月23日至2月29日來(lái)義的企業(yè)員工，減半補貼。對于自駕返義員工，在2月22日前返回的，按照同地區乘坐高鐵標準給予補貼，確無(wú)高鐵列車(chē)的，參照客運汽車(chē)標準；對老員工帶新員工來(lái)義的，經(jīng)義烏企業(yè)確認，可同等享受上述補貼政策。
——摘自義烏市政府文件
同時(shí)，在以上政策基礎上，“雙童”也即刻出臺紅頭文件，再次加大員工招引的激勵力度，進(jìn)入全力招工狀態(tài)，對所有在2月22日前返廠(chǎng)的新老員工，將再次給予春節鐵路列車(chē)、客運汽車(chē)車(chē)費及自駕油費全額補貼！
“雙童”發(fā)布的紅頭文件
在員工入職方面，我們給出的鼓勵政策同樣誘人：凡介紹老員工/熟練工入職雙童，簽訂合同一年，給予獎勵2000元/人；介紹新員工入職，簽訂合同一年，給予獎勵1200元/人（自行入職的同樣享受）！
嚴冬之后必是春天！“雙童”已經(jīng)做好全面準備，迎接新老員工返廠(chǎng)工作，我們會(huì )盡最大努力保障每一位雙童人的生命健康！2020年，新起點(diǎn)，新征程，雙童愿與所有新老員工一起并肩作戰，闊步向前！
下面，一大波圖片來(lái)襲！
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