號外！號外！8月1日晚，“雙童”2020年第二季度員工表彰大會(huì )在“雙童”二期新廠(chǎng)房隆重舉行！
此次員工表彰大會(huì )50多位優(yōu)秀奮斗者們脫穎而出，表彰現場(chǎng)更是出其不意，驚喜連連，
究竟是怎么回事呢？
下面！跟著(zhù)吸管妞一起來(lái)看看吧：
激動(dòng)人心的表彰現場(chǎng)
激動(dòng)人心的表彰大會(huì )現場(chǎng)，獎金、鮮花、專(zhuān)屬的榮譽(yù)證書(shū)……這一切都是為優(yōu)秀奮斗者而準備，在頒獎音樂(lè )的烘托下，所有人都激動(dòng)萬(wàn)分！
會(huì )上，“雙童”樓仲平及總經(jīng)理李二橋為優(yōu)秀奮斗者們頒發(fā)了鮮花、獎金以及榮譽(yù)證書(shū)，并與優(yōu)秀奮斗者們合影留念。
年初針對企業(yè)招工，“雙童”推出伯樂(lè )爭霸賽，鼓勵員工“以老帶新”。在此次員工大會(huì )上，“雙童”也對為企業(yè)注入新生力量做貢獻的員工們進(jìn)行了表彰！
“雙童”樓仲平、總經(jīng)理李二橋
與伯樂(lè )爭霸賽獲獎員工們合影留念
除了對一線(xiàn)優(yōu)秀奮斗者們進(jìn)行了表彰儀式，大會(huì )上還對在上半年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)競賽中表現突出的優(yōu)秀銷(xiāo)售團隊進(jìn)行了表彰。讓吸管妞十分羨慕的是優(yōu)秀銷(xiāo)售團隊獲得的是：三亞五天四夜豪華游！
這莊嚴的儀式感，這激動(dòng)人心的場(chǎng)面，相信對獲獎的每一位“優(yōu)秀奮斗者”來(lái)說(shuō)都意義非凡，對全體員工來(lái)說(shuō)更是莫大的鼓舞和激勵！
總經(jīng)理李二橋發(fā)言
危機下：直面困難，接受挑戰，解決問(wèn)題
在激動(dòng)人心的頒獎典禮過(guò)后，“雙童”總經(jīng)理李二橋對第二季度工作進(jìn)行了總結及后續工作計劃。
大會(huì )上，總經(jīng)理李二橋坦言道：今年，在外部環(huán)境十分不確定的情況下，公司所面臨的挑戰與壓力也是巨大的。盡管如此，總經(jīng)理李二橋引導在座員工們：“遇到困難，我們要做的是直面困難，接受挑戰，解決問(wèn)題！”
最后，總經(jīng)理李二橋也對后續的工作計劃做了分享：在下半年的工作中，公司將從三個(gè)方面展開(kāi)，一是回歸企業(yè)內部；二是推動(dòng)企業(yè)內部“自營(yíng)體”深化；三是專(zhuān)注本行，提升效益。相信所有人齊心協(xié)力一同攻克難關(guān)，再大的困難也會(huì )迎刃而解！
“雙童”樓仲平發(fā)言
《雙童：危機下如何活下去》課程分享
接下來(lái)，“雙童”樓仲平和在座的員工們進(jìn)行了《雙童：危機下如何活下去》課程分享，引導在座員工認知企業(yè)當下正面臨的困境與挑戰，希望每位員工都能時(shí)刻保持危機意識，積極行動(dòng)，從而讓企業(yè)“活下去”！
“對于‘雙童’而言，這次疫情來(lái)的極不是時(shí)候?！p童’二期工廠(chǎng)投資近一個(gè)億，所有硬件按五星級配置，把我家里所有的積蓄都拿出來(lái)了。在這個(gè)過(guò)程中，我希望大家明白：我為這個(gè)企業(yè)投入的一切，所做的一切，并不是因為我有錢(qián)，也不是將歸我獨有的。
是我希望企業(yè)能夠“活下去”。因為，我相信企業(yè)是一個(gè)共同體，員工好了，我們的管理層才能好，企業(yè)才會(huì )持續發(fā)展下去。我們所有的員工好了，我才能更好！”
同時(shí)，樓仲平也向在座員工分享了：為何“雙童”要在2020年4月2日，推動(dòng)企業(yè)第二波改革活動(dòng)，為何會(huì )強調“‘雙童’不是你的家、沒(méi)有‘動(dòng)力’請回家！”
實(shí)際上，“雙童”的“家文化”本質(zhì)上是建立在員工和組織共同創(chuàng )造的基礎之上，離開(kāi)了創(chuàng )造和彼此奉獻，所謂的人性關(guān)愛(ài)是得不到基礎支撐的，企業(yè)必然會(huì )走向衰弱、死亡！“雙童”業(yè)已形成的“家”就不復存在！
因此，樓仲平引導大家認知：“雙童”是所有員工以創(chuàng )造價(jià)值獲得生存為最高追求的平臺，而不是休閑和養老的地方。所以，“雙童”在倡導家文化的同時(shí)，提出了“雙童不是我的家”觀(guān)點(diǎn)，提倡“以?shī)^斗者為本”，希望以此來(lái)提升組織效率！
最后，樓仲平鄭重和大家承諾：未來(lái)幾年 ，我將帶領(lǐng)大家推動(dòng)公司改革轉型，希望大家齊心協(xié)力，用心做事，從而讓大家在付出血汗后，工資不會(huì )太低，過(guò)的不會(huì )太苦，少受委屈，獲得尊重。我會(huì )盡心盡力鼓勵你們，推動(dòng)你們，助長(cháng)你們，我們共同來(lái)支撐“雙童”走向未來(lái)！
2020年，一場(chǎng)疫情讓我們進(jìn)入到一個(gè)截然不同的時(shí)代，在外部充滿(mǎn)著(zhù)不確定的情況下。相信通過(guò)“雙童”人一致的努力，積極行動(dòng)，激發(fā)活力、持續奮斗，企業(yè)一定能夠戰勝困難，持續的“活下去”！
