一直以來(lái)，義烏創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新不止步，在各行各業(yè)涌現了一大批創(chuàng )業(yè)精英。他們張創(chuàng )新之翅，遨翔在義烏這片創(chuàng )業(yè)熱土之上，書(shū)寫(xiě)了不少勵志感人的故事。為此，中共義烏市宣傳部、共青團義烏市委、義烏市婦女聯(lián)合會(huì )、義烏市工商聯(lián)合會(huì )、義烏市外事和僑務(wù)辦公室聯(lián)合推出“2015‘義烏創(chuàng )業(yè)新銳’評選暨尋找與義烏共‘成長(cháng)’創(chuàng )業(yè)青年大型新聞行動(dòng)”活動(dòng)，尋找身邊創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的典型，以進(jìn)一步弘揚“雞毛換糖”精神，激發(fā)新一代義烏人的創(chuàng )業(yè)激情和斗志！
“我叫李二橋，在雙童吸管公司工作已是第14個(gè)年頭。”前天下午，面對媒體采訪(fǎng)，李二橋開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地說(shuō)。
作為雙童吸管的CEO，今年剛滿(mǎn)30歲的李二橋，講話(huà)條理清晰又不失謙虛。
“不僅我，我哥李橋，還有我妻子、我嫂子都在雙童吸管上班，他們的工作年限也都超過(guò)了10年。”在李二橋看來(lái)，雙童就是他的家，義烏早已成為第二故鄉。而作為一名外來(lái)建設者，他的14年成長(cháng)路，也詮釋了一個(gè)年輕人不屈不撓的“自我?jiàn)^斗”與“開(kāi)拓進(jìn)取”的創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新精神。
在車(chē)間一待就是四五年；肯鉆研業(yè)務(wù)，銳意創(chuàng )新
采訪(fǎng)中，李二橋將自己的成長(cháng)史，歸結為“自我創(chuàng )業(yè)”。因為李二橋自身學(xué)歷不高，只有初中文憑。他依然記得14年前的那個(gè)秋天，他從安徽蚌埠一個(gè)小縣城初中畢業(yè)后，在合肥一個(gè)電腦學(xué)校學(xué)了一段時(shí)間計算機知識，然后只身來(lái)義烏闖蕩。
他在義烏找啊找，但壓根找不到很好的工作。后來(lái)還是在哥哥的介紹下，在義烏雙童吸管公司做了一名車(chē)間普工。當時(shí)，雙童還不是大公司，也沒(méi)有拿到“中國馳名商標”。李二橋壓根想不到，多年后，他會(huì )成為這家公司的高管。
在雙童公司董事長(cháng)樓仲平看來(lái)，李二橋身上有不少優(yōu)點(diǎn)，比如不太計較眼前利益，會(huì )鉆研技術(shù)，有一股韌勁等。
說(shuō)李二橋吃苦耐勞會(huì )鉆研，看他在車(chē)間勤勤懇懇一待四五年，就可見(jiàn)一斑。
從2001年9月進(jìn)入公司后，李二橋先后做過(guò)在車(chē)間整理吸管的理管工、包裝工，2002年8月開(kāi)始在車(chē)間當統計員，相當于是現在的倉管員，要負責吸管的數量統計和入庫搬運。2003年成為吸管車(chē)間班組長(cháng)，直到2005年8月成為公司品質(zhì)管理部主任。“品質(zhì)管理部主要負責吸管的質(zhì)量檢查、出廠(chǎng)驗貨，事實(shí)上還是在車(chē)間。”李二橋說(shuō)，從此之后，他開(kāi)始了解公司的技術(shù)、生產(chǎn)工藝等方方面面，一年之后，他對美國、日本等各個(gè)國家對進(jìn)口吸管的標準限制和要求已熟稔在心。
說(shuō)李二橋有一股韌勁一點(diǎn)也不為過(guò)，2008年，一次性塑料產(chǎn)品的白色污染問(wèn)題初步顯現，國家對于可降解材料料的應用和發(fā)展大力推動(dòng)，在此背景下，他帶領(lǐng)團隊創(chuàng )新實(shí)驗，研發(fā)可降解吸管，經(jīng)過(guò)兩年多的艱辛付出，完成了義烏市科技攻關(guān)項目“光生物聚乳酸降解吸管”的研發(fā)，為之后解決吸管的白色污染問(wèn)題、行業(yè)的可持續發(fā)展拓寬了方向，推動(dòng)了吸管行業(yè)的價(jià)值提升。
2014年正式實(shí)施的國家行業(yè)標準《聚乳酸冷飲吸管》，李二橋就是其中最主要的起草人。
我的價(jià)值來(lái)自于奮斗；也來(lái)自于與公司、義烏共成長(cháng)
這些年來(lái)，李二橋的身份職務(wù)還有很多，雙童公司的品管部副總經(jīng)理、副廠(chǎng)長(cháng)、總經(jīng)理助理、常務(wù)副總經(jīng)理，直到今年5月底，他被任命為公司總經(jīng)理，就是俗稱(chēng)的公司CEO。
這些年，李二橋不僅參加了大專(zhuān)自學(xué)考試，也參加了浙江大學(xué)EMBA的課程學(xué)習，不斷自我提升。從2010年以來(lái)，雙童公司的“哈哈吸管”、“愛(ài)心吸管”、“風(fēng)車(chē)吸管”、“小鳥(niǎo)吸管”等系列新產(chǎn)品的推出，也都凝結了他的汗水。“目前，我們雙童申請專(zhuān)利100多項，其中發(fā)明專(zhuān)利11項，實(shí)用新型專(zhuān)利55項，外觀(guān)專(zhuān)利65項。”李二橋自豪地說(shuō)。如今，他還有一個(gè)以自己名字命名的金華市級職業(yè)技能大賽的工作室———李二橋工作室。
2011年春天，擔任副廠(chǎng)長(cháng)后，在樓仲平的支持下，李二橋大刀闊斧地對公司管理進(jìn)行了改革：取消所有對工人的罰款規定，代以對優(yōu)秀表現給予鼓勵和表?yè)P；強調了技術(shù)人員的工作職能，要求他們全力配合車(chē)間的生產(chǎn)……
采訪(fǎng)中，有人問(wèn)他，這么多年，你在雙童一步步成長(cháng)，是否曾遇到有人來(lái)挖角，或者你是否曾想過(guò)自己創(chuàng )業(yè)，出去闖一闖？
對此，李二橋沉靜地回答，在2006年前后一段時(shí)間，根據董事長(cháng)樓仲平的安排，他開(kāi)始接觸到了整個(gè)工廠(chǎng)的運轉和管理，包括公司從何處進(jìn)原材料、生產(chǎn)工藝流程是怎么樣的等等一整套模式，他都接觸到了，要說(shuō)離開(kāi)雙童，這是最合適的時(shí)機，但他表示自己從沒(méi)想過(guò)要單飛。
“我在雙童，一直在不斷成長(cháng)。尤其最近這5年，我跟隨在董事長(cháng)樓仲平的身邊，成長(cháng)快速。”在李二橋眼中，他對創(chuàng )業(yè)有另一種理解，那就是與企業(yè)、與吸管這個(gè)行業(yè)共同成長(cháng)。
“用創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新來(lái)提供價(jià)值， 成為義烏一個(gè)青年標桿。”李二橋說(shuō)，自己依然在路上。
來(lái)源：浙中新報
