近日，浙師大后勤集團黨委書(shū)記方豪彪、副總經(jīng)理嚴建春、郭玲玲攜相關(guān)部門(mén)負責人等來(lái)到“雙童”參觀(guān)考察。據說(shuō)，這次的考察之行可是預約了有近半年之久，由于內部裝修事項的延誤，這次終于成行啦！
當家人樓總熱情接待了考察人員，并全程陪同參觀(guān)和交流。大家先后參觀(guān)了廠(chǎng)區環(huán)保設施、行政辦公區、產(chǎn)品展覽室、員工宿舍等地點(diǎn)。參觀(guān)過(guò)程中，當家人樓總詳細介紹了企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、文化建設、員工關(guān)愛(ài)等方面的經(jīng)驗和做法。
參觀(guān)員工寢室時(shí)，當家人樓總向大家介紹我們的寢室。每個(gè)房間都配有干凈整潔的洗手間、寬敞明亮的洗衣陽(yáng)臺，并配有各種家具，每個(gè)房間安裝有空調，24小時(shí)供應熱水洗澡和純凈飲用系統。同時(shí)，每層樓配備有清潔工專(zhuān)門(mén)負責衛生清潔服務(wù)。
就連我們的不銹鋼床，都是我們自己設計，在建造之初就已經(jīng)焊死在地上，防止員工發(fā)生安全事故的同時(shí)，也最大程度上保證了寢室的整潔。
說(shuō)到大家最關(guān)心的食堂餐飲問(wèn)題，當家人樓總介紹，在餐飲方面，“雙童”為員工免費提供一天四餐的各色餐飲，每月伙食配制的成本不少于450元。
接下來(lái)，我們還會(huì )對公司食堂進(jìn)行進(jìn)一步的裝修，把公司的餐飲服務(wù)工作提升到一個(gè)新的高度，使公司每個(gè)員工的生活質(zhì)量得到最大的保障。
參觀(guān)后，大家回到九樓閣就座，對“雙童”的精細化管理進(jìn)行了深入的探討和互動(dòng)。當家人樓總詳細地向客人們展示了支撐“雙童”的各類(lèi)管理文件，并講述了“雙童”一路走來(lái)的兩個(gè)五年發(fā)展規劃，強調了員工教育在雙童是如何落實(shí)及其重要性。
當家人樓總指出，精細化管理重在教育，重視員工意識形態(tài)的轉變，不僅要通過(guò)嚴格的制度管理，也要重視企業(yè)文化建設，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，真正調動(dòng)員工工作的積極性與主動(dòng)性，以更有力地推進(jìn)企業(yè)的精細化管理。
后勤集團黨委書(shū)記方豪彪在與樓總互動(dòng)后向大家強調，我們要學(xué)其之長(cháng)，查己不足，把學(xué)習到的管理經(jīng)驗結合集團實(shí)際及時(shí)應用到工作當中來(lái)，把精細化管理工作更上一層樓！
最后，還是老規矩，依舊是集體大合照一張！浙師大可是我們“雙童”的老朋友啦，以后更要常來(lái)常往哦！
