吸管妞導讀
不少來(lái)“雙童”游學(xué)的企業(yè)主和創(chuàng )業(yè)者們，在參觀(guān)完廠(chǎng)區的方方面面之后，都會(huì )發(fā)出這樣的疑惑：“雙童”的環(huán)境如此干凈，是請了多少阿姨來(lái)負責打掃的？其實(shí)，干凈整潔的環(huán)境關(guān)鍵不在于阿姨的數量。下面，吸管妞就給大家分享一下這其中的奧秘——
極致干凈的環(huán)境讓員工們形成規范意識
環(huán)境的力量是非常驚人的：它能以潛移默化的方式，改變著(zhù)環(huán)境中的每一個(gè)人。
一個(gè)房子如果窗戶(hù)破了，沒(méi)有人去修補，隔不久，其它的窗戶(hù)也會(huì )莫名其妙的被人打破；一面墻，如果出現一些涂鴉沒(méi)有清洗掉，很快的，墻上就布滿(mǎn)了亂七八糟的筆跡。
同理，在一個(gè)干凈的地方，人們會(huì )不自覺(jué)地恥于亂扔垃圾，但是一旦地上已經(jīng)有垃圾出現，人們就會(huì )毫不猶豫地跟風(fēng)，隨意破壞環(huán)境，并且絲毫不覺(jué)得羞愧。
“雙童”花園式工廠(chǎng)風(fēng)景宜人
“雙童”廠(chǎng)區內，柚木材質(zhì)的餐桌、高檔的衛浴設施、一流的住宿寢具······這些精心打造的環(huán)境細節潛移默化地影響著(zhù)員工，讓員工深刻感受到企業(yè)對自身的尊重和信任！在這個(gè)過(guò)程中，員工也會(huì )自覺(jué)地共同維護這共有的生活環(huán)境。
整潔的員工餐廳，大家自覺(jué)維護好餐桌衛生
“雙童”干凈整潔的宿舍環(huán)境
好的企業(yè)文化讓“壞人”變“好人”
作為一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化分為顯性文化和隱性文化?！半p童”的花園式工廠(chǎng)、綠化環(huán)境、文化標語(yǔ)等都是表面的顯性文化。但企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中更需要隱性文化，隱性文化在企業(yè)文化當中是“虛無(wú)”的東西，它是在顯性文化的引導下形成的潛意識，并通過(guò)組織思維的內化讓員工形成相對平穩的意識形態(tài)，從而讓員工理解什么事情該做，什么事情不該做，最終形成自律。
溫馨提示牌引導員工們養成良好的行為習慣
通過(guò)這種“無(wú)為而治”，企業(yè)最終會(huì )形成一種自律的氛圍，仿佛有一種無(wú)形的力量在指導著(zhù)所有人的行為，這種力量就是文化。
就餐后大家自覺(jué)到餐具分揀區進(jìn)行分揀
“雙童”干凈整潔的環(huán)境靠大家自覺(jué)維護
總的來(lái)說(shuō)，“雙童”營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境，重視硬件的投入，實(shí)際上就是在慢慢改變員工的意識形態(tài)，在改善員工工作生活的同時(shí)形成精細化管理氛圍，形成“雙童”特有的文化價(jià)值觀(guān)，以此帶動(dòng)“雙童”人共同維護廠(chǎng)區的環(huán)境。親愛(ài)的粉絲們，看到這里，你明白了嗎？
