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首屆雙童創(chuàng )業(yè)者大會(huì )結束后,近3000人走進(jìn)“雙童”游學(xué)!自主制裂變課程更是場(chǎng)場(chǎng)爆滿(mǎn)!
時(shí)間:2023-7-31    來(lái)源:文宣科     閱讀1942次   







截至目前,距離首屆雙童全國創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )新大會(huì )已經(jīng)悄悄過(guò)去一個(gè)多月了!

但令人震撼的千人會(huì )場(chǎng)盛況仍然歷歷在目,讓我們先來(lái)一起回顧下:

5月20日,來(lái)自全國各地的900多位創(chuàng )業(yè)者慕名奔赴義烏香格里拉大酒店參加這場(chǎng)盛會(huì )!會(huì )上更是大咖云集,雙童吸管創(chuàng )始人樓仲平、潤米咨詢(xún)創(chuàng )始人劉潤、得到專(zhuān)欄作家成甲等多位商界大咖都傾力分享,為眾多創(chuàng )業(yè)者賦能,解決大多數企業(yè)當下面臨的痛點(diǎn)。


此次大會(huì )也是“雙童”發(fā)展的重要節點(diǎn),在近千位創(chuàng )業(yè)者的見(jiàn)證下,“雙童”正式宣布成立雙童企業(yè)文化研學(xué)院!同時(shí)也為“雙童”第三批創(chuàng )業(yè)體舉行授牌儀式!

再一次向大家展示了“雙童”通過(guò)自主制創(chuàng )業(yè)裂變機制助力了更多員工在企業(yè)內部也能實(shí)現創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想!

當30多位在雙童創(chuàng )業(yè)共享平臺上長(cháng)成的“小老板”集體亮相時(shí),他們創(chuàng )造的數據震撼了在場(chǎng)的所有人!在過(guò)去這兩年,他們在雙童創(chuàng )業(yè)共享平臺上分別實(shí)現銷(xiāo)售增長(cháng)57.8%、31.2%。相比2019年,疫情3年企業(yè)整體營(yíng)收逆勢增長(cháng)了2.6倍,相當于再造了一個(gè)“雙童”!

“雙童15家創(chuàng )業(yè)體公司及17個(gè)經(jīng)營(yíng)體成果展示


看得見(jiàn)的增長(cháng)數據!
雖然大會(huì )已經(jīng)過(guò)去一個(gè)多月了,但對創(chuàng )業(yè)者產(chǎn)生的影響還在持續——



游學(xué):近3000位創(chuàng )業(yè)者走進(jìn)“雙童”



首屆雙童全國創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )新大會(huì )之后,越來(lái)越多的人對“雙童”產(chǎn)生很大的好奇,紛紛從全國各地趕來(lái)參觀(guān)學(xué)習!在短短一個(gè)多月的時(shí)間內,雙童文化研學(xué)班接待了近3000人走進(jìn)“雙童”游學(xué)!

雙童文化研學(xué)班為前來(lái)參觀(guān)的學(xué)員精心設置了非常豐富多彩的游學(xué)路線(xiàn)!學(xué)員們在途中將會(huì )看到:

●琳瑯滿(mǎn)目的吸管博物館

●星級的員工餐廳

●扁平化的行政辦公場(chǎng)所

●助力員工實(shí)現創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想的創(chuàng )業(yè)共享平臺

●觀(guān)賞性、實(shí)用性于一體的節能降耗系統

●妙趣橫生的百米文化長(cháng)廊

●清潔無(wú)塵的生產(chǎn)車(chē)間

●田園牧歌式的空中生態(tài)園


每個(gè)站點(diǎn)都有不同的風(fēng)景!

學(xué)員們部分站點(diǎn)景觀(guān)留影

令人欣慰的是,學(xué)員們通過(guò)游學(xué)對“雙童”有了更深了解的同時(shí),也在整個(gè)學(xué)習的過(guò)程中找到了自己對企業(yè)經(jīng)營(yíng)的答案!

學(xué)員們真誠的感悟反饋

值得一提的是,雙童研學(xué)中心還將開(kāi)辟更多條不同主題的游學(xué)路線(xiàn),如節能降耗主題路線(xiàn)、自主制創(chuàng )業(yè)裂變主題路線(xiàn)、精益管理主題路線(xiàn)等等,滿(mǎn)足各類(lèi)意向學(xué)員的個(gè)性化需求!




課程:自主制創(chuàng )業(yè)裂變場(chǎng)場(chǎng)爆滿(mǎn)



在本次大會(huì )上,“雙童”向外界展示了如何通過(guò)自主制創(chuàng )業(yè)裂變機制賦能一批批員工從“打工者”向“創(chuàng )業(yè)者”轉變,越來(lái)越多的企業(yè)家從全國各地前往“雙童”參加自主制創(chuàng )業(yè)裂變課程,每次開(kāi)課更是場(chǎng)場(chǎng)爆滿(mǎn)!


自主制創(chuàng )業(yè)裂變這套機制已經(jīng)被打磨成一套系統的可復制、可實(shí)踐的課程,完全契合中小微創(chuàng )業(yè)者的需求。

從2021年以來(lái),通過(guò)雙童商學(xué)院這一紐帶已經(jīng)走出了“雙童”,并由雙童創(chuàng )業(yè)裂變機制執行團隊入企指導,幫助企業(yè)實(shí)現真正的落地,逐漸影響了更多的商學(xué)院學(xué)員企業(yè)。

該課程為學(xué)員準備了


1、自主制創(chuàng )業(yè)裂變模式的底層邏輯及創(chuàng )新思維方法論

三天兩夜的課程,將完全交付裂變機制的理論與實(shí)操方法,讓你充分理解“為什么”和“怎么做”。
裂變營(yíng)學(xué)習課件部分PPT

2、雙童核心創(chuàng )業(yè)體負責人的深度分享

與“雙童”內部創(chuàng )業(yè)親歷者面對面交流,深入了解機制運行細節,探討分權與分錢(qián)的實(shí)際問(wèn)題。


3、交付自主制創(chuàng )業(yè)裂變模式的各項規則、文本、合同等書(shū)面資料

只要報名參課,就可以免費得到,“雙童”樓仲平閉關(guān)3個(gè)月,親自寫(xiě)的10萬(wàn)字《自主制創(chuàng )業(yè)裂變營(yíng)運營(yíng)資料合集》。這本書(shū)濃縮了雙童20年的心血,可以直接借鑒使用。

●創(chuàng )業(yè)體、經(jīng)營(yíng)體如何通過(guò)規范管理實(shí)現營(yíng)收翻倍增長(cháng)

●創(chuàng )業(yè)體、經(jīng)營(yíng)體的一整套權責利機制和股權分配方法

●沉淀8年、優(yōu)化N次的平臺管理機制和財務(wù)監管機制


尤其是最近一個(gè)多月以來(lái),自主制創(chuàng )業(yè)裂變課程每每開(kāi)班,場(chǎng)場(chǎng)爆滿(mǎn)!不少學(xué)員自發(fā)推薦自己的朋友一起來(lái)上課,還不少老板帶領(lǐng)自己的高管團隊一起學(xué)習,在課后更是紛紛表示收獲滿(mǎn)滿(mǎn)!

3天裂變營(yíng)學(xué)員好評不斷

如果你也想通過(guò)三天兩夜的課程,
撬動(dòng)員工的積極性,
讓員工從“要我做”轉向“我要做”,
歡迎來(lái)報名咨詢(xún)自主制創(chuàng )業(yè)裂變課程,
每月定期開(kāi)課,
期待在雙童商學(xué)院與你相遇!






截至目前,距離首屆雙童全國創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )新大會(huì )已經(jīng)悄悄過(guò)去一個(gè)多月了!

但令人震撼的千人會(huì )場(chǎng)盛況仍然歷歷在目,讓我們先來(lái)一起回顧下:

5月20日,來(lái)自全國各地的900多位創(chuàng )業(yè)者慕名奔赴義烏香格里拉大酒店參加這場(chǎng)盛會(huì )!會(huì )上更是大咖云集,雙童吸管創(chuàng )始人樓仲平、潤米咨詢(xún)創(chuàng )始人劉潤、得到專(zhuān)欄作家成甲等多位商界大咖都傾力分享,為眾多創(chuàng )業(yè)者賦能,解決大多數企業(yè)當下面臨的痛點(diǎn)。

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此次大會(huì )也是“雙童”發(fā)展的重要節點(diǎn),在近千位創(chuàng )業(yè)者的見(jiàn)證下,“雙童”正式宣布成立雙童企業(yè)文化研學(xué)院!同時(shí)也為“雙童”第三批創(chuàng )業(yè)體舉行授牌儀式!

再一次向大家展示了“雙童”通過(guò)自主制創(chuàng )業(yè)裂變機制助力了更多員工在企業(yè)內部也能實(shí)現創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想!

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大會(huì )現場(chǎng)儀式感拉滿(mǎn)

當30多位在雙童創(chuàng )業(yè)共享平臺上長(cháng)成的“小老板”集體亮相時(shí),他們創(chuàng )造的數據震撼了在場(chǎng)的所有人!在過(guò)去這兩年,他們在雙童創(chuàng )業(yè)共享平臺上分別實(shí)現銷(xiāo)售增長(cháng)57.8%、31.2%。相比2019年,疫情3年企業(yè)整體營(yíng)收逆勢增長(cháng)了2.6倍,相當于再造了一個(gè)“雙童”!

圖片
“雙童15家創(chuàng )業(yè)體公司及17個(gè)經(jīng)營(yíng)體成果展示


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看得見(jiàn)的增長(cháng)數據!

30精彩回顧圖片


雖然大會(huì )已經(jīng)過(guò)去一個(gè)多月了,但對創(chuàng )業(yè)者產(chǎn)生的影響還在持續——



游學(xué):近3000位創(chuàng )業(yè)者走進(jìn)“雙童”



首屆雙童全國創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )新大會(huì )之后,越來(lái)越多的人對“雙童”產(chǎn)生很大的好奇,紛紛從全國各地趕來(lái)參觀(guān)學(xué)習!在短短一個(gè)多月的時(shí)間內,雙童文化研學(xué)班接待了近3000人走進(jìn)“雙童”游學(xué)!


雙童文化研學(xué)班為前來(lái)參觀(guān)的學(xué)員精心設置了非常豐富多彩的游學(xué)路線(xiàn)!學(xué)員們在途中將會(huì )看到:

●琳瑯滿(mǎn)目的吸管博物館

●星級的員工餐廳

●扁平化的行政辦公場(chǎng)所

●助力員工實(shí)現創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想的創(chuàng )業(yè)共享平臺

●觀(guān)賞性、實(shí)用性于一體的節能降耗系統

●妙趣橫生的百米文化長(cháng)廊

●清潔無(wú)塵的生產(chǎn)車(chē)間

●田園牧歌式的空中生態(tài)園


每個(gè)站點(diǎn)都有不同的風(fēng)景!

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學(xué)員們部分站點(diǎn)景觀(guān)留影

令人欣慰的是,學(xué)員們通過(guò)游學(xué)對“雙童”有了更深了解的同時(shí),也在整個(gè)學(xué)習的過(guò)程中找到了自己對企業(yè)經(jīng)營(yíng)的答案!

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學(xué)員們真誠的感悟反饋

值得一提的是,雙童研學(xué)中心還將開(kāi)辟更多條不同主題的游學(xué)路線(xiàn),如節能降耗主題路線(xiàn)、自主制創(chuàng )業(yè)裂變主題路線(xiàn)、精益管理主題路線(xiàn)等等,滿(mǎn)足各類(lèi)意向學(xué)員的個(gè)性化需求!

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課程:自主制創(chuàng )業(yè)裂變場(chǎng)場(chǎng)爆滿(mǎn)



在本次大會(huì )上,“雙童”向外界展示了如何通過(guò)自主制創(chuàng )業(yè)裂變機制賦能一批批員工從“打工者”向“創(chuàng )業(yè)者”轉變,越來(lái)越多的企業(yè)家從全國各地前往“雙童”參加自主制創(chuàng )業(yè)裂變課程,每次開(kāi)課更是場(chǎng)場(chǎng)爆滿(mǎn)!


雙童吸管
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樓仲平在大會(huì )上向創(chuàng )業(yè)者分享這套機制

自主制創(chuàng )業(yè)裂變這套機制已經(jīng)被打磨成一套系統的可復制、可實(shí)踐的課程,完全契合中小微創(chuàng )業(yè)者的需求。

從2021年以來(lái),通過(guò)雙童商學(xué)院這一紐帶已經(jīng)走出了“雙童”,并由雙童創(chuàng )業(yè)裂變機制執行團隊入企指導,幫助企業(yè)實(shí)現真正的落地,逐漸影響了更多的商學(xué)院學(xué)員企業(yè)。

該課程為學(xué)員準備了


1、自主制創(chuàng )業(yè)裂變模式的底層邏輯及創(chuàng )新思維方法論

三天兩夜的課程,將完全交付裂變機制的理論與實(shí)操方法,讓你充分理解“為什么”和“怎么做”。

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裂變營(yíng)學(xué)習課件部分PPT

2、雙童核心創(chuàng )業(yè)體負責人的深度分享

與“雙童”內部創(chuàng )業(yè)親歷者面對面交流,深入了解機制運行細節,探討分權與分錢(qián)的實(shí)際問(wèn)題。

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3、交付自主制創(chuàng )業(yè)裂變模式的各項規則、文本、合同等書(shū)面資料

只要報名參課,就可以免費得到,“雙童”樓仲平閉關(guān)3個(gè)月,親自寫(xiě)的10萬(wàn)字《自主制創(chuàng )業(yè)裂變營(yíng)運營(yíng)資料合集》。這本書(shū)濃縮了雙童20年的心血,可以直接借鑒使用。

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●創(chuàng )業(yè)體、經(jīng)營(yíng)體如何通過(guò)規范管理實(shí)現營(yíng)收翻倍增長(cháng)

●創(chuàng )業(yè)體、經(jīng)營(yíng)體的一整套權責利機制和股權分配方法

●沉淀8年、優(yōu)化N次的平臺管理機制和財務(wù)監管機制


尤其是最近一個(gè)多月以來(lái),自主制創(chuàng )業(yè)裂變課程每每開(kāi)班,場(chǎng)場(chǎng)爆滿(mǎn)!不少學(xué)員自發(fā)推薦自己的朋友一起來(lái)上課,還不少老板帶領(lǐng)自己的高管團隊一起學(xué)習,在課后更是紛紛表示收獲滿(mǎn)滿(mǎn)!

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3天裂變營(yíng)學(xué)員好評不斷

如果你也想通過(guò)三天兩夜的課程,
撬動(dòng)員工的積極性,
讓員工從“要我做”轉向“我要做”,
歡迎來(lái)報名咨詢(xún)自主制創(chuàng )業(yè)裂變課程,
每月定期開(kāi)課,
期待在雙童商學(xué)院與你相遇!

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