汽車(chē)干擾器-適用廣泛-13080701712（微信同步） 官方網(wǎng)址：www.sxtgrq.com
汽車(chē)門(mén)鎖干擾器，又稱(chēng)汽車(chē)門(mén)鎖阻斷器，主要是通過(guò)固定頻段的無(wú)線(xiàn)電射頻電磁波區間頻率震蕩的方式對汽車(chē)遙控器的發(fā)射信號進(jìn)行阻斷，干擾車(chē)主鎖車(chē)，而且干擾器在阻斷鎖車(chē)信號源的同時(shí)，是不會(huì )對汽車(chē)回饋信號進(jìn)行阻攔的，汽車(chē)同樣會(huì )出現鎖車(chē)鳴叫或車(chē)燈閃爍以迷惑鎖車(chē)人員誤以為已經(jīng)完成了整個(gè)鎖車(chē)過(guò)程。
產(chǎn)品使用比較方便，無(wú)需在鎖車(chē)的同時(shí)進(jìn)行電信號發(fā)射，提前開(kāi)啟即可達到阻止鎖車(chē)的目的，目前產(chǎn)品幾乎對市面常見(jiàn)車(chē)型都可以達到阻斷的目的，包括大眾，豐田，日產(chǎn)，現代，福特，雪佛蘭，雪鐵龍，奔馳，寶馬，路虎，特斯拉等車(chē)型都可以。部分國產(chǎn)新能源車(chē)型會(huì )產(chǎn)生偶爾失靈的情況，但產(chǎn)品還在不斷完善。
2021年，“雙童”銷(xiāo)售增長(cháng)57.85%
2022年，“雙童”銷(xiāo)售增長(cháng)31.27%
兩年時(shí)間，復合增長(cháng)107.2%
2019年到2022年，“雙童”于義烏A類(lèi)企業(yè)排名
從第102名躍升至第32位
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“雙童”這幾年的逆勢增長(cháng)，究竟是如何實(shí)現？如果你也想復制“雙童”的成功，建議你一定要現場(chǎng)來(lái)看看！
2023年第11期雙童《自主制創(chuàng )業(yè)裂變營(yíng)》隆重開(kāi)課，為來(lái)自全國各地的企業(yè)主和創(chuàng )業(yè)者解答以上疑問(wèn)，并手把手傳授管理方式轉變的實(shí)戰經(jīng)驗。
2023年第11期學(xué)員合影留念
管理學(xué)大師彼得·德魯克曾說(shuō)，管理的核心并不是管理人的行為，而是管理人的人心和人性，是人性的激發(fā)。
雙童自主制創(chuàng )業(yè)裂變機制，正是人性管理的一大利器。洞察人性訴求、激發(fā)員工從“要我做”到“我要做”，讓員工自己管理自己。
真正激發(fā)員工創(chuàng )造力的
一套落地方案
底層邏輯+案例講解+上手實(shí)操+方法落地
01
理論+實(shí)踐：手把手教你學(xué)習復制
理論：樓仲平為學(xué)員解析自主制創(chuàng )業(yè)裂變的機制原理
窮則思變，“雙童”在2016年，吸管板塊觸達行業(yè)天花板時(shí)，“雙童”管理高層為了尋求突破，跑遍了大江南北的企業(yè)管理咨詢(xún)機構，花費上百萬(wàn)去學(xué)習各種企業(yè)模式。
“雙童”打造創(chuàng )業(yè)共享平臺
第十一期自主制創(chuàng )業(yè)裂變營(yíng)課程現場(chǎng)
來(lái)自五湖四海的企業(yè)家學(xué)員匯聚“雙童”
實(shí)踐：李二橋以雙童為案例講解自主制創(chuàng )業(yè)裂變機制落地
自主制創(chuàng )業(yè)裂變機制，是“雙童”基于自身轉型和發(fā)展需要自制的一套機制，所以“雙童”也是該機制最完美的案例范本。
在第二天的實(shí)踐課程學(xué)習中，雙童總經(jīng)理李二橋將以雙童內部對裂變機制的實(shí)際運行狀況為案例教材，現身說(shuō)法，將課程分為五大模塊，16個(gè)小節，全部“掏干家底”地交付給學(xué)員，為學(xué)員詳細講解，該機制如何在“雙童”的生產(chǎn)、銷(xiāo)售等板塊落地的，以及如何管控各創(chuàng )業(yè)體與平臺之間的關(guān)系，以幫助更多中小企業(yè)能夠更好地學(xué)以致用！
雙童總經(jīng)理李二橋在課堂上以“雙童”為案例，現身說(shuō)法
為什么采用“雙童”做案例教材呢？
首先，“雙童”自身是非常典型的中小企業(yè)，跟學(xué)員企業(yè)有更多相通的成長(cháng)經(jīng)歷；
其次，“雙童”從2018年開(kāi)始實(shí)行該套機制，已經(jīng)積累了非常成熟的經(jīng)驗！
再者，“雙童”依靠這套機制成功轉型，即便是在2020年面對疫情的極端環(huán)境，也依舊憑借自主制創(chuàng )業(yè)裂變實(shí)現逆勢增長(cháng)：兩年時(shí)間“雙童”銷(xiāo)售額復合增長(cháng)了107.2%！創(chuàng )業(yè)體板塊銷(xiāo)售額更是超過(guò)主營(yíng)吸管板塊！
今年年初，“雙童”又誕生了第三批創(chuàng )業(yè)體，至今已孵化出21個(gè)板塊的自主經(jīng)營(yíng)體，并裂變出15家員工創(chuàng )業(yè)體公司，此外，還有更多新發(fā)掘的項目正在孵化中。
2023年雙童全國創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )新大會(huì )上
為第三批創(chuàng )業(yè)體授牌
所以，以“雙童”為案例，更便于學(xué)員企業(yè)有效地借鑒、復制！
02
開(kāi)放現場(chǎng)課堂：掏家底式答疑交付
除了傳統課堂教學(xué)，雙童商學(xué)院還為學(xué)員們安排了“現場(chǎng)課堂”，走進(jìn)一線(xiàn)，讓學(xué)員們與“雙童”內部創(chuàng )業(yè)親歷者零距離、面對面交流，深入了解機制運行細節，探討分權與分錢(qián)的實(shí)際問(wèn)題。
銷(xiāo)售部第七經(jīng)營(yíng)體體長(cháng)代表張娟做分享
學(xué)員們可以與體長(cháng)直接面對面溝通
第三創(chuàng )業(yè)體總經(jīng)理孟竹燕為學(xué)員解答
創(chuàng )業(yè)體與平臺關(guān)系等問(wèn)題
不放過(guò)任何一個(gè)學(xué)習的機會(huì )~
樓總、李總為學(xué)員現場(chǎng)答疑
03
自主制創(chuàng )業(yè)裂變機制：中小企業(yè)快速成長(cháng)的助推器
截至目前，雙童商學(xué)院2023年度已經(jīng)成功交付了11期自主制創(chuàng )業(yè)裂變營(yíng)課程，累計1000+學(xué)員企業(yè)參與課程學(xué)習。并得到了眾多學(xué)員企業(yè)的正向反饋：
自主制創(chuàng )業(yè)裂變機制的落地
通過(guò)自主制創(chuàng )業(yè)裂變營(yíng)，這一創(chuàng )新機制也已經(jīng)走出了“雙童”，逐漸影響了許多義烏周邊乃至全國慕名而來(lái)的企業(yè)。
一年多以來(lái)，不少雙童自主制創(chuàng )業(yè)裂變營(yíng)的企業(yè)學(xué)員，將創(chuàng )業(yè)裂變機制落地在各行各業(yè)，餐飲業(yè)、酒店行業(yè)、傳統制造業(yè)等……
現在已有很多學(xué)員，通過(guò)這套機制，取得了喜人的成績(jì)。
1、學(xué)員運用創(chuàng )業(yè)裂變機制，4個(gè)月成效顯著(zhù)，想復訓深度學(xué)習；
2、學(xué)員建立自營(yíng)體，短短3個(gè)月讓組織架構變得更高效，不僅降本增效，還讓員工獎金拿到手軟；
3、有的創(chuàng )業(yè)體試點(diǎn)成功，訂單爆滿(mǎn)，第一年賺100萬(wàn)，第二年再干300萬(wàn)；
3天裂變營(yíng)學(xué)員好評不斷，機制迭代多次
學(xué)員們在學(xué)完機制回去之后的可喜變化，更是這套“創(chuàng )業(yè)裂變機制”是一套完整、可復制的有效機制的例證。
相信細心的同學(xué)已經(jīng)發(fā)現了，以上學(xué)員的反饋截圖中隱藏著(zhù)一個(gè)大福利！實(shí)際上，每次收到學(xué)員反饋，看到大家真正學(xué)到東西，帶回去能用、有效，真的是我們最開(kāi)心的時(shí)刻了！
所以，在收到2307班裂變營(yíng)學(xué)員房總的反饋時(shí)，雙童商學(xué)院決定：
參與課程你將收獲
1、自主制創(chuàng )業(yè)裂變模式的底層邏輯及創(chuàng )新思維方法論
三天兩夜的課程，將完全交付裂變機制的理論與實(shí)操方法，讓你充分理解“為什么”和“怎么做”。
裂變營(yíng)學(xué)習課程安排
2、雙童核心創(chuàng )業(yè)體負責人的深度分享
與“雙童”內部創(chuàng )業(yè)親歷者面對面交流，深入了解機制運行細節，探討分權與分錢(qián)的實(shí)際問(wèn)題。
第三創(chuàng )業(yè)體總經(jīng)理孟竹燕
就在雙童創(chuàng )業(yè)共享平臺上真實(shí)創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷跟大家分享
3、交付自主制創(chuàng )業(yè)裂變模式的各項規則、文本、合同等書(shū)面資料
只要報名參課，就可以免費得到，“雙童”樓仲平閉關(guān)3個(gè)月，親自寫(xiě)的10萬(wàn)字《自主制創(chuàng )業(yè)裂變營(yíng)運營(yíng)資料合集》。
這本書(shū)濃縮了雙童20年的心血，可以直接借鑒使用。
●創(chuàng )業(yè)體、經(jīng)營(yíng)體如何通過(guò)規范管理實(shí)現營(yíng)收翻倍增長(cháng)
●創(chuàng )業(yè)體、經(jīng)營(yíng)體的一整套權責利機制和股權分配方法
●沉淀8年、優(yōu)化N次的平臺管理機制和財務(wù)監管機制
自主制創(chuàng )業(yè)裂變機制陪跑營(yíng)
陪跑營(yíng)入企指導現場(chǎng)
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結語(yǔ)
轉眼2023年已經(jīng)接近尾聲，新的一年近在眼前，機遇與挑戰并存，如果你正面臨企業(yè)發(fā)展的十字路口，如果你也想突破瓶頸，如果你也想從傳統行業(yè)實(shí)現“數字化”轉型，如果你也想搭建一個(gè)可持續的激勵機制，最大程度激活員工創(chuàng )造力......
別再猶豫！你需要自主制創(chuàng )業(yè)裂變的賦能！
