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向標桿企業(yè)學(xué)習!杭州義烏商會(huì )走進(jìn)@雙童,探索“一根吸管”持續20年行業(yè)領(lǐng)先的秘密!
時(shí)間:2024-5-28    來(lái)源:文宣科     閱讀1419次   




吸管妞導讀

近期,越來(lái)越多的商會(huì )選擇將入企研學(xué)站點(diǎn)設在“雙童”,因為商業(yè)的底層邏輯是殊途同歸的,“雙童”成功的經(jīng)營(yíng)理念和轉型經(jīng)驗可以為時(shí)代變革下各行業(yè)中小企業(yè)提供新的發(fā)展思路。



繼湖南商會(huì )、寧波商會(huì )之后,杭州市義烏商會(huì )一行40多人也走進(jìn)“雙童”,探究連續20多年吸管行業(yè)全球“No.1”的企業(yè)是如何實(shí)現自我超越的,學(xué)習“雙童”如何實(shí)現精細化管理,激發(fā)員工從“要我做”到“我要做”,并把小產(chǎn)品做成行業(yè)領(lǐng)導者的。


杭州市義烏商會(huì )
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期間,商會(huì )研學(xué)團在專(zhuān)業(yè)講解員的帶領(lǐng)下詳細參觀(guān)走訪(fǎng)了“雙童”各個(gè)特色站點(diǎn),總經(jīng)理李二橋還通過(guò)《制造業(yè)極致專(zhuān)注后的“新活法”》,深層次解讀“雙童”在發(fā)展歷程中是如何突破一個(gè)個(gè)經(jīng)濟周期并成功轉型的,引起了來(lái)訪(fǎng)者極大的共鳴!


總經(jīng)理李二橋分享《制造業(yè)極致專(zhuān)注后的“新活法”》


本次杭州市義烏商會(huì )的入企研學(xué)活動(dòng)共分為兩大環(huán)節,即現場(chǎng)課堂研學(xué)+主題課程分享,這也是雙童企業(yè)文化研究院非常受歡迎的《雙童文化研學(xué)班課程,目前已經(jīng)完成了近30000人次的交付,下面就跟吸管妞一起去看看這個(gè)帶給來(lái)訪(fǎng)者那么多驚喜的研學(xué)路線(xiàn)吧!


最新一期《雙童文化研學(xué)班》定檔5月30日,目前僅剩少量名額哦,提醒大家掃碼鎖定哦!






01 “一步一景”的現場(chǎng)課堂




現場(chǎng)課堂的每一個(gè)站點(diǎn)都是課研組同事精心設計挑選的,蘊含著(zhù)超多知識點(diǎn)的細節,讓學(xué)員身臨其境,親身感受“雙童”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)!


在現場(chǎng)課堂正式開(kāi)啟前,“雙童”創(chuàng )始人樓仲平在博物館與商會(huì )研學(xué)團進(jìn)行交流,并分享當年“雙童”與娃娃哈攜手共進(jìn)的故事。

董事長(cháng)樓仲平陪同來(lái)訪(fǎng)者參觀(guān)吸管博物館

Part 1. 中國吸管博物館

這是目前唯一一家全球吸管行業(yè)全面、系統地體現產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)品文化的展覽館。在這里,學(xué)員可以近距離去看“一根吸管”的上千種可能,深刻感受產(chǎn)品創(chuàng )新和錯位競爭思維模型帶來(lái)的強大能量。


近距離參觀(guān)近千個(gè)品種的吸管世界

這里將顛覆你對吸管的認知!


Part 2. “雙童”的網(wǎng)紅餐廳

占地面積不算大的“雙童”網(wǎng)紅餐廳,卻滿(mǎn)足了全廠(chǎng)七八百人的有序用餐,而且能夠做到“人走桌凈”,其背后正是深植員工心里的企業(yè)文化。重資打造的用餐硬件設施,更是“雙童”堅持長(cháng)期主義的體現。此外,學(xué)員在現場(chǎng)還能學(xué)習到獨特的餐廳經(jīng)營(yíng)模式,學(xué)習“雙童”如何化解讓很多老板“頭疼”的員工吃飯問(wèn)題的。


“雙童”的員工餐廳,時(shí)刻都保持著(zhù)干凈、整潔

背后靠的是員工的自覺(jué)


Part 3. “雙童”公開(kāi)透明的辦公區

“雙童”有屬于自己的獨特的辦公室文化,在這里,不論是董事長(cháng)樓總還是總經(jīng)理李總,都是集體辦公的。那這種“獨特”的辦公環(huán)境,是如何緊密工作聯(lián)系、提升辦公效率的?在游學(xué)的過(guò)程中,講解員和部門(mén)負責人會(huì )詳細為大家解答,讓學(xué)員們了解“雙童”企業(yè)文化和工作模式背后的原因。


在“雙童”,所有人都沒(méi)有單獨的辦公室


Part 4. 讓員工當老板的創(chuàng )業(yè)共享平臺

“雙童”憑借自主制創(chuàng )業(yè)裂變機制,已培養了15個(gè)創(chuàng )業(yè)體和26個(gè)經(jīng)營(yíng)體,賦能了一大批優(yōu)秀管理者向創(chuàng )業(yè)者的轉變。

在游學(xué)過(guò)程中,講解員將帶領(lǐng)研學(xué)班學(xué)員們走進(jìn)他們的工作現場(chǎng)參觀(guān),同時(shí)也會(huì )邀請創(chuàng )業(yè)體總經(jīng)理作為嘉賓,與大家交流組織變革的實(shí)操經(jīng)驗、現場(chǎng)為大家對裂變機制的疑惑進(jìn)行答疑。


與第三創(chuàng )業(yè)體負責人孟竹燕近距離交流


Part 5. 年省百萬(wàn)的節能降耗系統

基于長(cháng)期主義的發(fā)展理念,“雙童”2004年開(kāi)始持續在廠(chǎng)區內建成水資源循環(huán)回用系統、熱循環(huán)回收處理系統、廠(chǎng)區海綿城市建設等“碳中和”經(jīng)營(yíng)模式,每年為公司節省了500多萬(wàn)的生產(chǎn)成本。這也讓“雙童”成為義烏市首家“國家級綠色工廠(chǎng)”。

在游學(xué)過(guò)程中,講解員將會(huì )為學(xué)員詳細介廢水循環(huán)和中水回用系統的結構原理,講解雙童“一號樹(shù)”和景觀(guān)魚(yú)池的底下暗藏什么玄機,竟然能讓70%的員工生活廢水得到二次利用?


建于20年前的降能降耗系統

講解員為商會(huì )研學(xué)團講解其運行原理


Part 6. 百米文化長(cháng)廊

百米文化長(cháng)廊,用文字與圖片記錄“雙童”不同階段的生長(cháng)。學(xué)員們從這面墻上溯源“雙童”的前世今生;了解義烏市場(chǎng)的風(fēng)云變幻和董事長(cháng)樓仲平的創(chuàng )業(yè)故事,以及“雙童”成長(cháng)歷程與經(jīng)營(yíng)理念等內容,情節跌宕起伏,妙趣橫生。


“雙童”百米文化長(cháng)廊的精彩內容讓人不禁駐足停留


Part 7. 精細化管理車(chē)間

在參觀(guān)通道上,即便是有一玻璃之隔,也能夠清楚地看到“雙童”全生物可降解車(chē)間的生產(chǎn)工藝流程,學(xué)員不僅能看到吸管的制作過(guò)程,了解“雙童”精細化管理背后的產(chǎn)品制作工序,滿(mǎn)足好奇心;還可以在講解員的解讀下,了解“雙童”不采用高自動(dòng)化的流水線(xiàn)的原因,以及“雙童”小客戶(hù)原則在生產(chǎn)現場(chǎng)中的體現。


“雙童”全封閉無(wú)塵吸管車(chē)間


Part 8. 5000㎡的屋頂生態(tài)園

這是一個(gè)“長(cháng)”在屋頂約5000㎡的空中生態(tài)園,也是“雙童”的另一張名片!這里有100多種花卉和200多棵果樹(shù)。陽(yáng)春三月,空中生態(tài)園的已是枝繁葉茂、果實(shí)累累,黑黝黝的桑葚、紅彤彤的櫻桃、金黃的枇杷都正當時(shí),一起來(lái)體驗采摘的樂(lè )趣呀~


此外,承重?防水?違建?如何管理、是否對開(kāi)放等等,你所能想到的問(wèn)題,都會(huì )在游學(xué)現場(chǎng)找到答案!



02 主題課程分享




現場(chǎng)課堂結束后,為了讓商會(huì )研學(xué)團更深入地了解“雙童”,總經(jīng)理李二橋分享《制造業(yè)極致專(zhuān)注后的“新活法”》,他“雙童”自身近三十年的發(fā)展為案例,講述“雙童”持續20年成為吸管行業(yè)的全球第一,都做對了哪些事情;深度剖析傳統中小企業(yè)在到達產(chǎn)業(yè)天花板之后,通過(guò)組織機制創(chuàng )新,讓企業(yè)重新充滿(mǎn)生命力的方法,引發(fā)了全場(chǎng)參與者的共鳴!



所以,在分享結束后,商會(huì )研學(xué)團成員也紛紛發(fā)言探討,共話(huà)產(chǎn)業(yè)升級新機遇。趙志菲會(huì )長(cháng)更是表示:商業(yè)的底層邏輯殊途同歸,商業(yè)本質(zhì)是相通,我們創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中遇到的困難瓶頸,可能也是別人曾走過(guò)的路。通過(guò)標桿游學(xué),我們實(shí)地學(xué)習了優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,回去之后要應用于自身事業(yè)的發(fā)展實(shí)踐中,助力事業(yè)上一個(gè)新的臺階。

杭州市義烏商會(huì )趙會(huì )長(cháng)發(fā)言致辭



《雙童文化研學(xué)班》主題分享環(huán)節一般由董事長(cháng)樓仲平和總經(jīng)理李二橋輪流分享交付! 


5月30日,則由創(chuàng )始人樓仲平用3個(gè)小時(shí)與學(xué)員分享《“一根吸管”的“破界創(chuàng )新”》,分享結束后,還將以問(wèn)答互動(dòng)的形式為學(xué)員們解答參觀(guān)過(guò)程中疑惑、或者企業(yè)發(fā)展中遇到的問(wèn)題,讓大家在研學(xué)活動(dòng)中避免走馬觀(guān)花,真正找到“雙童”經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的科學(xué)管理邏輯,實(shí)現創(chuàng )業(yè)思維的升階!


樓總在往期《雙童文化研學(xué)班》

做“一根吸管的破界創(chuàng )新”主題分享


如果你也對“雙童”充滿(mǎn)好奇,也想賦能團隊共同成長(cháng),歡迎走進(jìn)5月30日【雙童文化研學(xué)班】,與上百位優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)者一起學(xué)習!少量名額,歡迎咨詢(xún)鎖定!


與其走馬觀(guān)花,不如深度研學(xué)
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