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標桿研學(xué)!JQL團體走進(jìn) @雙童,探索中小企業(yè)“專(zhuān)精特新”實(shí)踐路徑!
時(shí)間:2024-7-27    來(lái)源:文宣科     閱讀1669次   




吸管妞導讀

近期,“雙童”企業(yè)榮幸地接待了來(lái)自溫州商會(huì )及全國裝飾材料協(xié)會(huì )的訪(fǎng)客群體,這是他們的一個(gè)內部學(xué)習團隊,被稱(chēng)為JQL團體。關(guān)于其名稱(chēng)的由來(lái),實(shí)則蘊含深意——JQL是Journey、QuestionLearning三個(gè)英文單詞的首字母縮寫(xiě),它代表了一種深受推崇的PBL教學(xué)模式。

在本次研學(xué)活動(dòng)中,“雙童”企業(yè)有幸成為JQL團體慶祝成立二十周年的重要游學(xué)站點(diǎn)之一。


通過(guò)細致入微地參觀(guān)“雙童”的各個(gè)特色區域,學(xué)員們不僅親眼見(jiàn)證了企業(yè)的日常運營(yíng)與獨特風(fēng)貌,更深刻地領(lǐng)悟到了“雙童”所秉持的企業(yè)文化精髓、先進(jìn)的管理理念以及持續不斷的創(chuàng )新實(shí)踐。



創(chuàng )始人樓仲平為大家帶來(lái)《“一根吸管”的破界創(chuàng )新》主題分享。盡管時(shí)間緊湊,學(xué)員們還是特地騰出寶貴的時(shí)間,與創(chuàng )始人樓仲平先生面對面的深入交流,他細致入微地解答了每位學(xué)員的疑惑,大家紛紛表示:名不虛傳,課程很有力量!

這次研學(xué)活動(dòng)不僅是一次知識的探索之旅,更為JQL團體二十周年增添了意義非凡且獨特的價(jià)值。

“雙童”創(chuàng )始人樓仲平與學(xué)員

面對面答疑

JQL團體和樓總合影留念


接下來(lái)就跟吸管妞一起回顧一下這場(chǎng)精彩的研學(xué)之旅吧!


01 現場(chǎng)課堂

身臨其境,

用眼睛“看”雙童的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)


現場(chǎng)課堂走過(guò)的每一個(gè)站點(diǎn),都是課研組精心設計挑選的,蘊含著(zhù)超多知識點(diǎn)的細節,讓學(xué)員身臨其境,親身感受“雙童”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)!


Part 1.

 中國吸管博物

這是目前唯一一家全球吸管行業(yè)全面、系統地體現產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)品文化的展覽館。在這里,學(xué)員可以近距離去看“一根吸管”的上千種可能,深刻感受產(chǎn)品創(chuàng )新和錯位競爭思維模型帶來(lái)的強大能量。

近距離參觀(guān)近千個(gè)品種的吸管世界

這里將顛覆你對吸管的認知!


Part 2.

  “雙童”的網(wǎng)紅餐廳


占地面積不算大的“雙童”網(wǎng)紅餐廳,卻滿(mǎn)足了全廠(chǎng)七八百人的有序用餐,而且能夠做到“人走桌凈”,其背后正是深植員工心里的企業(yè)文化。重資打造的用餐硬件設施,更是“雙童”堅持長(cháng)期主義的體現。


此外,學(xué)員在現場(chǎng)還能學(xué)習到獨特的餐廳經(jīng)營(yíng)模式,學(xué)習“雙童”如何化解讓很多老板“頭疼”的員工吃飯問(wèn)題的。


“雙童”的員工餐廳,時(shí)刻都保持著(zhù)干凈、整潔

背后靠的是員工的自覺(jué)


Part 3.

 公開(kāi)透明的辦公區


“雙童”有屬于自己的獨特的辦公室文化,在這里,上到董事長(cháng),下到基層員工,都是集體辦公的。那這種“獨特”的辦公環(huán)境,是如何緊密工作聯(lián)系、提升辦公效率的?

在游學(xué)的過(guò)程中,“雙童”高管都會(huì )一一為大家詳細解答,讓學(xué)員們了解“雙童”企業(yè)文化和工作模式背后的原因。


“雙童”公開(kāi)透明的集體辦公環(huán)境


Part 4.

 讓員工當老板的創(chuàng )業(yè)共享平臺


“雙童”憑借自主制創(chuàng )業(yè)裂變機制,已培養了15個(gè)創(chuàng )業(yè)體和26個(gè)經(jīng)營(yíng)體,賦能了一大批優(yōu)秀管理者向創(chuàng )業(yè)者的轉變。


講解員給大家介紹“雙童”自主制創(chuàng )業(yè)裂變機制


Part 5.

 年省百萬(wàn)的節能降耗系統


基于長(cháng)期主義的發(fā)展理念,“雙童”2004年開(kāi)始持續在廠(chǎng)區內建成水資源循環(huán)回用系統、熱循環(huán)回收處理系統等。

在游學(xué)過(guò)程中,講解員會(huì )為學(xué)員詳細介廢水循環(huán)和中水回用系統的結構原理,講解雙童“一號樹(shù)”和景觀(guān)魚(yú)池的底下暗藏什么玄機,竟然能讓70%的員工生活廢水得到二次利用?


一棵樹(shù)竟然是水循環(huán)的重要一環(huán)?

講解員現場(chǎng)為大家解答


Part 6.

 百米文化長(cháng)廊


百米文化長(cháng)廊,用文字與圖片記錄“雙童”不同階段的成長(cháng)故事。學(xué)員們從這面墻上可以溯源“雙童”的前世今生;了解義烏市場(chǎng)的風(fēng)云變幻和董事長(cháng)樓仲平的創(chuàng )業(yè)故事,以及“雙童”成長(cháng)歷程與經(jīng)營(yíng)文化、理念等內容,情節跌宕起伏,妙趣橫生。


“雙童”百米文化長(cháng)廊的精彩內容讓學(xué)員忍不住拍照記錄



Part 7.

 5000㎡的屋頂生態(tài)園

這是一個(gè)“長(cháng)”在屋頂約5000㎡的空中生態(tài)園,也是“雙童”的另一張名片!這里有花卉和果樹(shù)200多棵。七月的夏季,空中生態(tài)園的已是枝繁葉茂、果實(shí)累累,酸甜的李子、多汁的山花梨都正當時(shí),學(xué)員們紛紛感慨,像在郊游一樣~

一步一景的空中生態(tài)園,非常適合打卡夏天~

鮮嫩多汁的梨子,真是美味呀!

此外,承重?防水?違建?如何管理、是否對開(kāi)放等等,你所能想到的問(wèn)題,都會(huì )在游學(xué)現場(chǎng)找到答案!



02 主題分享

創(chuàng )始人樓仲平分享,

雙童的數字化轉型歷程


現場(chǎng)課堂結束后,由“雙童”創(chuàng )始人樓仲平分享《“一根吸管”的破界創(chuàng )新》,細細剖析“雙童”如何持續20年成為吸管行業(yè)的全球第一;以及面對數字化挑戰,“雙童”如何通過(guò)組織機制創(chuàng )新,激發(fā)員工活力,讓員工從“要我做”到“我要做”轉變,實(shí)現逆勢增長(cháng)的。

樓總在超級大課堂
做“一根吸管的破界創(chuàng )新”主題分享

因為商業(yè)的底層邏輯是殊途同歸的,“雙童”成功的經(jīng)營(yíng)理念和轉型經(jīng)驗可以為時(shí)代變革下各行業(yè)的中小企業(yè)提供新的發(fā)展思路,整場(chǎng)分享也引起了學(xué)員們的強烈認同!


學(xué)員在現場(chǎng)紛紛用手機記錄


在分享結束后,還以問(wèn)答互動(dòng)的形式展開(kāi),為學(xué)員們解答參觀(guān)過(guò)程中疑惑、或者企業(yè)發(fā)展中遇到的問(wèn)題,讓大家在本次研學(xué)活動(dòng)中避免走馬觀(guān)花,真正找到“雙童”經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的科學(xué)管理邏輯,實(shí)現創(chuàng )業(yè)思維的升階!


在互動(dòng)環(huán)節的“思想碰撞”中助力創(chuàng )業(yè)者持續成長(cháng)



如果你也對“雙童”充滿(mǎn)好奇,也想賦能團隊共同成長(cháng),歡迎走進(jìn)8月20日【雙童文化研學(xué)班】,與上百位優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)者一起學(xué)習!少量名額,歡迎咨詢(xún)鎖定!


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