CONGRATULATION
01/ 再次納稅千萬(wàn)元以上，意義重大！
02/ 穩步攀升，內卷局勢下創(chuàng )新突圍！
“雙童”雖然一直堅持高質(zhì)量化發(fā)展，但作為一家日用品企業(yè)，想要單憑吸管的產(chǎn)能就想躋身納稅千萬(wàn)元以上工業(yè)企業(yè)行列，并保持排名逐年穩步上升，無(wú)疑是一項艱巨挑戰。然而，“雙童”在激烈的市場(chǎng)競爭中，憑借創(chuàng )新之力打破了重重壁壘。在這背后，其自主創(chuàng )業(yè)裂變機制發(fā)揮了至關(guān)重要的作用！
2024年度，“雙童”更是在前幾年持續增長(cháng)的基礎上，取得了突破性的進(jìn)展：
平臺銷(xiāo)售額增長(cháng)：18.3%
平臺利潤增長(cháng)：15.4%
平臺稅收增長(cháng)：16.99%
如此具有說(shuō)服力的增長(cháng)數據，
“雙童”能夠再次登榜，也是有跡可循的
五年時(shí)間，“雙童”的企業(yè)排名不斷攀升
現下，通過(guò)自主創(chuàng )業(yè)裂變機制，“雙童”除了吸管板塊，外貿、文創(chuàng )、供應鏈、文化傳媒、創(chuàng )業(yè)教育培訓、財務(wù)咨詢(xún)等等各個(gè)板塊遍地開(kāi)花！尤其是雙童商學(xué)院，在2024年取得了飛速地增長(cháng)，僅一年時(shí)間累計交付了35000+人次到“雙童”的課程學(xué)習！
正是由于各創(chuàng )業(yè)體“百花齊放”，公司才能舉整個(gè)平臺之力，在2024年再度實(shí)現千萬(wàn)元以上的納稅指標，讓“雙童”排名穩步攀升！這是通過(guò)僅僅生產(chǎn)“一根吸管”難以做到的！
03/ 裂變機制，讓“雙童”更具生命力！
現在的“雙童”儼然已是一所創(chuàng )業(yè)大學(xué)，通過(guò)裂變機制，越來(lái)越多的“雙童”員工“跳出來(lái)”自主創(chuàng )業(yè)，讓“雙童”的“第二曲線(xiàn)”不斷涌現出新的增長(cháng)點(diǎn)，企業(yè)抗風(fēng)險性更強！從傳統制造業(yè)到培養人的搖籃，這一轉變，也讓“雙童”更加具有生命力，更加年輕化！
雙童各創(chuàng )業(yè)體團隊合照
目前，雙童創(chuàng )業(yè)共享平臺孵化了16個(gè)創(chuàng )業(yè)體、26個(gè)經(jīng)營(yíng)體，已有40多位員工在義烏及周邊區域買(mǎi)房，50個(gè)家庭在義烏落籍成為新義烏人，近五十位員工成為創(chuàng )業(yè)體公司股東，實(shí)現了員工和企業(yè)的共同富裕！
創(chuàng )業(yè)體總經(jīng)理與經(jīng)營(yíng)體體長(cháng)
未來(lái)，“雙童”將繼續秉持創(chuàng )新發(fā)展理念，持續發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，為金華市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量！
為了能夠助力更多中小企業(yè)也能運用這套機制實(shí)現激勵員工、留住優(yōu)秀人才和業(yè)績(jì)倍增，雙童商學(xué)院早在2022年，雙童商學(xué)院就針對該機制打磨成《自主創(chuàng )業(yè)裂變營(yíng)》課程，并不斷地升級迭代，該課程已經(jīng)是一套非常成熟的、可復制、可實(shí)踐的課程，完全契合中小微創(chuàng )業(yè)者的需求。
目前該課程已經(jīng)完成了26期，期期爆滿(mǎn)，好評反饋更是不斷！
如果你也想讓企業(yè)能夠留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工活力、實(shí)現共同富裕，別猶豫，你需要【自主創(chuàng )業(yè)裂變營(yíng)】賦能！
不破不立，讓你的企業(yè)“破界”新生
第2527期開(kāi)課時(shí)間：
2月21日—23日
