吸管妞導讀
2016年，“雙童”投入一百多萬(wàn)元對員工餐廳進(jìn)行五星級硬件提升，讓員工們的就餐環(huán)境更有品質(zhì)！今年，為了讓員工們享用到更優(yōu)質(zhì)的餐飲，提升員工的幸福感，公司決定在餐飲上再增50%，還是完全免費?。?！如此好消息，妞當然要和大家來(lái)分享（炫耀）啦！
“雙童”員工餐廳配備了五星級的設施，有了硬件的保障才能確保餐飲的持續提升！為了讓員工們對此次餐飲提升有更全面的了解，我們文宣科也特地出了一期以餐飲提升為主題的黑板報呢！
1、從4月1日起，食堂的菜品采購投入在原基礎上再增加50%，每月的餐飲標準達到600元/人每月，改善菜品質(zhì)量，中餐和晚餐定期增加饅頭供應，盡可能滿(mǎn)足不同區域員工飲食習慣的需求！
2、4月30日前，我們會(huì )通過(guò)食堂工作人員的增加和費用的投入，完善對早餐和夜宵的品質(zhì)提升，增加品類(lèi)和樣式，讓大家有更多的選擇，不僅吃得飽，更要吃得好！
餐飲改善之后，我們的伙食更加豐盛啦！中餐晚餐都是三菜一湯的標準，從原來(lái)的一葷兩素改為兩葷一素，營(yíng)養搭配，每天都不一樣哦！溫馨提示：一系列美圖即將來(lái)襲，請接好您的口水！
同時(shí)，我們的菜品也更加豐盛啦！廚師們變著(zhù)花樣做出各式各樣的美味，每天都會(huì )準備多樣菜品供員工進(jìn)行選擇，區分出辣與不辣的菜品，大家通過(guò)自助選餐的方式選擇自己最喜歡的菜品！
員工們在打菜區選擇完菜品后，可以到自助區打湯哦，這樣的湯料還真是足呀！盡管餐飲得到了改善和提升，但是員工們的就餐依舊不需要花費一分錢(qián)，統！統！免！費！
餐飲提升后，吸管妞也發(fā)現在餐廳就餐的員工們越來(lái)越多，很多以家庭形式存在的員工們也不想在家燒飯啦，都帶著(zhù)家屬到餐廳享用美味，就連一些挑食的寶寶也跑到餐廳吃飯啦！
餐飲提升的背后
其實(shí)，“雙童”原來(lái)的員工餐飲并不差，為什么還要進(jìn)行提升呢？因為，很多公司為了能在目前的“招人難，留人更難”的大環(huán)境下，都開(kāi)始注重改善員工生活了，那么一直走在前列的“雙童”，當然也要不斷提升啦！同時(shí)，我們也在員工訪(fǎng)談時(shí)了解到員工們對優(yōu)質(zhì)餐飲的訴求也在不斷提升，自然也是要滿(mǎn)足員工的需求！
實(shí)際上，在改善餐飲的背后，我們的目的也是基于穩定員工、改變員工而提升員工，逐漸改變員工的意識形態(tài)和生活習慣，用“心”生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品！
現在，“雙童”因員工們的努力變得越來(lái)越好，我們也希望員工們都可以隨著(zhù)企業(yè)的進(jìn)步而不斷改善自己的生活品質(zhì)！唯有這樣，企業(yè)才能不斷實(shí)現良性循環(huán)，持續穩定的發(fā)展下去！
