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【驕傲!“雙童”再次被省領(lǐng)導點(diǎn)贊!】省衛計委領(lǐng)導帶隊參觀(guān)“雙童”,對“雙童”員工健康衛生建設工作贊嘆不已!
時(shí)間:2017-5-22    來(lái)源:雙童吸管     閱讀3253次   


 吸管妞導讀


  5月17日下午,省衛計委流管處處長(cháng)陳黎明、金華市衛計委黨委委員吳建文等領(lǐng)導來(lái)到雙童參觀(guān)交流,了解雙童員工工作生活環(huán)境及健康衛生工作。

 


  首先,大家來(lái)到行政辦公區進(jìn)行交流。衛計委的領(lǐng)導們對雙童員工健康衛生建設工作及員工關(guān)懷都十分感興趣,對雙童的寢室、餐廳、辦公區、活動(dòng)中心等區塊都進(jìn)行了了解調研。

 


  “雙童十分注重企業(yè)的健康衛生工作,堅持以人為本,努力創(chuàng )造良好工作和生活環(huán)境,開(kāi)展健康衛生教育工作以及有益身心的活動(dòng),促使每位員工樹(shù)立和增強健康觀(guān)念!下面吸管妞就來(lái)介紹一下我們的健康衛生工作的情況吧!


 1 塑造健康企業(yè)環(huán)境


  早在2003年,雙童就意識到生態(tài)環(huán)境對企業(yè)的重要性,把綠化生態(tài)想在了前面,把雙童打造成了一個(gè)無(wú)污染的花園式工廠(chǎng)。目前,雙童的綠化面積有近萬(wàn)平方米,綠化率達到62.5%,完全就是一個(gè)美麗的大花園!

 

  


  同時(shí),雙童的屋頂菜園有800平方米,每個(gè)種植區的土層1.2米厚,一年四季種植了南瓜、絲瓜、青菜、四季豆、生姜、大蒜等各類(lèi)蔬菜瓜果。綠色的生態(tài)環(huán)境不僅改善了企業(yè)的生態(tài)環(huán)境,讓廠(chǎng)房冬暖夏涼,也給員工帶來(lái)了無(wú)限歡樂(lè )。

 


  除了良好的生態(tài)環(huán)境之外,雙童在建廠(chǎng)之初就按三星級標準對員工宿舍進(jìn)行裝修,員工的每個(gè)房間都配有干凈整潔的洗手間、寬敞明亮的洗衣陽(yáng)臺,并配有各種家具,每個(gè)房間安裝有空調,24小時(shí)供應熱水洗澡和純凈飲用系統,配備了最好的硬件。同時(shí),雙童也配備了專(zhuān)業(yè)物業(yè)團隊,為員工提供全方位的生活和后勤服務(wù)保障!

  


 2 打造營(yíng)養員工伙食


  “雙童基于人性的需求,一直以來(lái)十分注重對員工的飲食供應,不斷加強食堂管理,打造五星級食堂。對于餐飲的管理,“雙童”1997年開(kāi)始,就對食堂進(jìn)行了規范管理,制定了很多的管理型文件!如:原料采購、衛生監督、食品安全、食堂衛生保障、后勤工作人員的管理等等,每項內容都有具體的實(shí)施條例!

 


食堂管理規范部分內容截圖

  為了保證食品的新鮮安全和衛生,廚師在烹飪出菜肴之后,廚師須對餐廳內當餐的所有菜肴進(jìn)行留樣,每份留樣不少于100克,有標簽標明菜名、留樣時(shí)間,置放規定,放入冷藏柜內儲存,做到有物可查,有據可依。

  


  硬件方面,雙童的五星級員工餐廳配備了優(yōu)質(zhì)的一線(xiàn)硬件設施,保證員工在有品質(zhì)的食堂環(huán)境中就餐!餐飲方面,雙童員工的伙食也在2016年進(jìn)行了提升和改善,菜品采購投入從原先的480//月提升至600//月,正餐標準從原來(lái)的一葷兩素一湯改為兩葷一素一湯,由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行營(yíng)養搭配并在食堂公布。

  


  除此之外,我們也在傳統美食的基礎上開(kāi)發(fā)了低油、低鹽、低糖的菜品,最大程度上保證菜品的營(yíng)養健康。通過(guò)改造,目前員工食堂伙食滿(mǎn)意率已達到95%以上,獲得了員工對食堂工作的一致好評。


 3 倡導健康生活方式


  “雙童”和大學(xué)一樣,有各種社團豐富員工的業(yè)余生活,鼓勵員工在工作之余勤鍛煉,多運動(dòng)!臺球社、籃球社、羽毛球社、電影社等六大社團,每月開(kāi)展各式各樣的社團活動(dòng),吸引了不少員工的加入,看來(lái)大家對運動(dòng)都十分喜歡呢!

  


  每逢節假日,我們都會(huì )舉辦春節年會(huì )、元宵活動(dòng)、三八婦女節活動(dòng)、中秋晚會(huì )、圣誕派對等節日活動(dòng),讓員工在節假日時(shí)也感受到滿(mǎn)滿(mǎn)的溫暖和幸福感。除此之外,員工們每年至少有三次免費的集體旅游機會(huì ),包括兩次省內一日游和一次國內雙飛五日游。

   


  保障員工身體健康的同時(shí),員工心理健康的建設也非常重要。吸管妹妹們每月固定10次以上深入車(chē)間與員工進(jìn)行面對面訪(fǎng)談,了解員工心聲,引導員工塑造積極樂(lè )觀(guān)的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),以陽(yáng)光健康的心態(tài)投入到工作當中。


 4 舉辦員工集體體檢活動(dòng)


  除了優(yōu)質(zhì)的餐飲住宿,活動(dòng)旅游,員工的身體健康也是我們最關(guān)心的話(huà)題。這不,雙童每年都會(huì )安排3次的員工體檢,請醫院專(zhuān)業(yè)體檢團隊到廠(chǎng)內給員工進(jìn)行現場(chǎng)免費體檢。除此之外,我們也會(huì )組織女職工到醫院做免費的婦科檢查。通過(guò)這樣的方式讓員工了解自己的身體情況,預防了疾病的發(fā)生!

 


  在了解了雙童的健康衛生建設工作之后,衛計委領(lǐng)導們對雙童的舉措都十分認可,并鼓勵雙童繼續保持,關(guān)愛(ài)員工身心健康,為員工謀福利!有了衛計委領(lǐng)導的關(guān)懷和鼓舞,我們接下來(lái)一定會(huì )再接再厲,積極響應衛生部門(mén)的工作,為員工們創(chuàng )造更好的工作環(huán)境和生活環(huán)境!


 


 
 
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