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浙江義烏市總工會(huì )深化“三服務(wù)”交出職企滿(mǎn)意答卷
時(shí)間:2021-5-18    來(lái)源:中工網(wǎng)     閱讀3303次   

浙江義烏市總工會(huì )深化“三服務(wù)”交出職企滿(mǎn)意答卷

羊榮江

2021年04月15日13:47  來(lái)源:中工網(wǎng)

浙江省義烏市總工會(huì )以深化“三服務(wù)”踐行工會(huì )初心使命,堅持問(wèn)題導向,發(fā)揮職能優(yōu)勢,推進(jìn)改革創(chuàng )新,狠抓工作落實(shí),各方面成效顯著(zhù)、成績(jì)突出,2020年被義烏市委、市政府評為年度綜合考核優(yōu)秀單位。

大力引領(lǐng)職工思想,保障職工權益

2020年,義烏市總工會(huì )成立以勞模、工匠為主體的宣講團,“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區”開(kāi)展“我心向黨、勞動(dòng)光榮”勞模工匠100場(chǎng)宣講活動(dòng),零距離、面對面講述勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,引導職工樹(shù)立勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)是一切幸福的源泉的觀(guān)念。

民生為本,義烏市總全力保障職工權益。為構建和諧勞動(dòng)關(guān)系,義烏市總開(kāi)展法律服務(wù)行動(dòng)21場(chǎng)次,提供法律咨詢(xún)240余人次,調解勞動(dòng)爭議案件42起,為職工追討工資或挽回經(jīng)濟損失109.6萬(wàn)余元。聘請工資集體協(xié)商專(zhuān)職指導員2名,成立14個(gè)鎮(街道)百名兼職指導員,完成工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂1906家。

在開(kāi)展職工醫療互助保障參保工作中,義烏市共769家基層工會(huì )95932人參加,同時(shí)推進(jìn)醫保和職工醫療互助保障“一站式”報銷(xiāo),保證職工報銷(xiāo)“零次跑”。此外,為120家非公企業(yè)的20173名職工免費體檢,55家10005名女職工開(kāi)展“兩癌”篩查。

全心助力復工復產(chǎn),助推經(jīng)濟復蘇

去年,面對新冠肺炎疫情給社會(huì )經(jīng)濟帶來(lái)的沖擊,義烏市總全心助力復工復產(chǎn)。義烏市總發(fā)揮組織優(yōu)勢,選派7名駐企指導員,以“一對一”方式提供貼心服務(wù),組織全體機關(guān)工會(huì )干部和部分工會(huì )志愿者到企業(yè)當一周工人,開(kāi)展“一線(xiàn)當工人、全力助復工”活動(dòng),幫助復工企業(yè)加快生產(chǎn)進(jìn)度。

疫情發(fā)生后,義烏市總第一時(shí)間下?lián)?66萬(wàn)元專(zhuān)項資金購買(mǎi)防疫物資、發(fā)放慰問(wèn)金到一線(xiàn)職工;組織19家企業(yè)1771個(gè)招聘崗位參加湖北省對口就業(yè)援助活動(dòng)。

為助推經(jīng)濟復蘇,2020年義烏市總組織2378名職工到義烏、浦江等地購物、旅游,并帶動(dòng)基層工會(huì )的3.5萬(wàn)名職工參加春游活動(dòng),消費額達625.18萬(wàn)元。在抓實(shí)職工療休養工作上,一方面投入51.43萬(wàn)余元組織550名一線(xiàn)職工參加三天免費療休養活動(dòng),另一方面督促基層工會(huì )盡快落實(shí)療休養政策,引導職工在本地療休養,全年完成療休養人數32677名,完成率100%,消費額達8000余萬(wàn)元。

推進(jìn)產(chǎn)改工作,增強基層工會(huì )活力

義烏市總全程指導并推進(jìn)義烏市雙童日用品有限公司新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作,實(shí)現該市非公企業(yè)改革試點(diǎn)零的突破,目前,全市共25家非公企業(yè)試點(diǎn)正在推進(jìn)“產(chǎn)改”工作。義烏市總工會(huì )《堅持黨建引領(lǐng) 強化服務(wù)保障 全面推進(jìn)試點(diǎn)》被評為長(cháng)三角地區深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作優(yōu)秀案例。

發(fā)揮工會(huì )“大學(xué)?!弊饔?,全面提升職工技能,2020年該市制定4大類(lèi)28個(gè)項目培訓內容開(kāi)展“技能大風(fēng)車(chē)培訓”,全市45家企業(yè)1200余名職工受益。實(shí)施“青藍計劃”,建立全市名師檔案庫,共80余對名師帶徒成功結對。

搭建平臺,積極推進(jìn)“小微企業(yè)園工會(huì )組建”“物流行業(yè)工會(huì )組建”和“聯(lián)合工會(huì )組建”等工作,加快貨車(chē)司機、快遞員等八大群體入會(huì )工作,組建貨運物流企業(yè)工會(huì )28家,覆蓋企業(yè)1269家,包含貨運司機會(huì )員16870人。

同時(shí),積極探索籌建“一帶一路”工會(huì )聯(lián)盟,加強鐵路口岸、產(chǎn)業(yè)、地方工會(huì )交流和聯(lián)系。形成“義烏組建經(jīng)驗”并在金華市總工會(huì )主席例會(huì )中推廣。建立基層工會(huì )換屆“鬧鐘式”提醒機制,推動(dòng)基層工會(huì )換屆批復“最多跑一次”改革,實(shí)現郵件或辦公助手完成批復工作。深入開(kāi)展“星級工會(huì )”創(chuàng )建活動(dòng),評選“五星級示范工會(huì )”“四星級活力工會(huì )”39家,夯實(shí)組織基礎,增強基層工會(huì )活力。

(責編:劉瓊、黃瑾)
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