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“雙童”學(xué)習會(huì )不斷改革,助力員工共同成長(cháng)!【第392-394期員工學(xué)習會(huì )】
時(shí)間:2021-8-23    來(lái)源:文宣科     閱讀2371次   

吸管妞導讀

近日,“雙童”第392-394期學(xué)習會(huì )如期舉辦。本月的學(xué)習會(huì )可有所不同,我們的學(xué)習會(huì )制度再次升級了!由學(xué)員們來(lái)親自選定課程,制定學(xué)習計劃!快來(lái)看看這一周,大家都推薦了哪些課程吧!


“雙童”學(xué)習會(huì )現場(chǎng)


01


行政主題學(xué)習會(huì )


● 課程內容:《從眾效應:為什么要警惕大多數人的意見(jiàn)》——李善友


>>課程簡(jiǎn)介:


大多數人的誤區之一就是把群體間的共識當成真理。日常生活中,從眾效應會(huì )使得我們在團隊當中,很難保持獨立判斷;即使團隊信念出錯,我們也幾乎無(wú)法看出團隊在犯錯;即便我們能夠看出團隊信念的錯誤,一個(gè)人的反對意見(jiàn)在洪流中往往也顯得十分微不足道。有時(shí)候正是從眾效應,把企業(yè)、創(chuàng )新者、個(gè)人的思想牢牢地禁錮住了。


李善友老師PPT內容


02


銷(xiāo)售主題學(xué)習會(huì )


● 課程內容:《NEIWAI內外的品牌建設:消費品如何破局同質(zhì)競爭》——劉小璐


>>課程簡(jiǎn)介:


每一個(gè)消費行業(yè)都值得被再做一次。隨著(zhù)市場(chǎng)競爭環(huán)境趨向異常激烈的狀態(tài),產(chǎn)品同質(zhì)化現象嚴重導致利潤十分微薄。如何打造自己的創(chuàng )新產(chǎn)品,從同質(zhì)化的產(chǎn)品市場(chǎng)中脫穎而出,這是困擾無(wú)數賣(mài)家的痛點(diǎn)之一。要成為一個(gè)獨一無(wú)二的品牌,僅靠產(chǎn)品本身功能的差異是不夠的,還需要一個(gè)更高的品牌文化價(jià)值的引領(lǐng)?,F如今,觀(guān)念的演變、傳統品牌的老化及百貨到購物中心渠道的變化,都給了新品牌非常好的成長(cháng)機會(huì )。


劉小璐老師PPT內容


03


生產(chǎn)主題學(xué)習會(huì )


● 課程內容:《新型員工的現場(chǎng)管理新思路》——韓鵬飛


>>課程簡(jiǎn)介:


作為新型員工,特別是80、90后員工,有自己獨特的思維與行為方式,因此在進(jìn)行現場(chǎng)管理時(shí),需要懂得年輕員工的特點(diǎn),進(jìn)行人性化管理。學(xué)習新的現場(chǎng)管理思路,提高現場(chǎng)管理效率,打造和藹的現場(chǎng)工作環(huán)境,可以讓管理變得輕松有效。


“理性思維”下的“組織關(guān)系”



一直以來(lái),“雙童”都在深入推進(jìn)學(xué)習型企業(yè)創(chuàng )建,通過(guò)全員學(xué)、創(chuàng )新學(xué)、干中學(xué),提升員工素質(zhì),激發(fā)創(chuàng )效活力?!半p童”的學(xué)習會(huì )也隨著(zhù)“雙童人”的一次次進(jìn)步,而不斷改革創(chuàng )新。“獨行快,眾行遠”,一個(gè)人學(xué)習是加法,一群人學(xué)習是乘法。讓我們一起在學(xué)習中共同成長(cháng)、認知升級。


圖片

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近日,“雙童”第392-394期學(xué)習會(huì )如期舉辦。本月的學(xué)習會(huì )可有所不同,我們的學(xué)習會(huì )制度再次升級了!由學(xué)員們來(lái)親自選定課程,制定學(xué)習計劃!快來(lái)看看這一周,大家都推薦了哪些課程吧!


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“雙童”學(xué)習會(huì )現場(chǎng)


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01

圖片

行政主題學(xué)習會(huì )


● 課程內容:《從眾效應:為什么要警惕大多數人的意見(jiàn)》——李善友


>>課程簡(jiǎn)介:


大多數人的誤區之一就是把群體間的共識當成真理。日常生活中,從眾效應會(huì )使得我們在團隊當中,很難保持獨立判斷;即使團隊信念出錯,我們也幾乎無(wú)法看出團隊在犯錯;即便我們能夠看出團隊信念的錯誤,一個(gè)人的反對意見(jiàn)在洪流中往往也顯得十分微不足道。有時(shí)候正是從眾效應,把企業(yè)、創(chuàng )新者、個(gè)人的思想牢牢地禁錮住了。


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李善友老師PPT內容


02

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銷(xiāo)售主題學(xué)習會(huì )


● 課程內容:《NEIWAI內外的品牌建設:消費品如何破局同質(zhì)競爭》——劉小璐


>>課程簡(jiǎn)介:


每一個(gè)消費行業(yè)都值得被再做一次。隨著(zhù)市場(chǎng)競爭環(huán)境趨向異常激烈的狀態(tài),產(chǎn)品同質(zhì)化現象嚴重導致利潤十分微薄。如何打造自己的創(chuàng )新產(chǎn)品,從同質(zhì)化的產(chǎn)品市場(chǎng)中脫穎而出,這是困擾無(wú)數賣(mài)家的痛點(diǎn)之一。要成為一個(gè)獨一無(wú)二的品牌,僅靠產(chǎn)品本身功能的差異是不夠的,還需要一個(gè)更高的品牌文化價(jià)值的引領(lǐng)?,F如今,觀(guān)念的演變、傳統品牌的老化及百貨到購物中心渠道的變化,都給了新品牌非常好的成長(cháng)機會(huì )。


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劉小璐老師PPT內容


03

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生產(chǎn)主題學(xué)習會(huì )


● 課程內容:《新型員工的現場(chǎng)管理新思路》——韓鵬飛


>>課程簡(jiǎn)介:


作為新型員工,特別是80、90后員工,有自己獨特的思維與行為方式,因此在進(jìn)行現場(chǎng)管理時(shí),需要懂得年輕員工的特點(diǎn),進(jìn)行人性化管理。學(xué)習新的現場(chǎng)管理思路,提高現場(chǎng)管理效率,打造和藹的現場(chǎng)工作環(huán)境,可以讓管理變得輕松有效。


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“理性思維”下的“組織關(guān)系”


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一直以來(lái),“雙童”都在深入推進(jìn)學(xué)習型企業(yè)創(chuàng )建,通過(guò)全員學(xué)、創(chuàng )新學(xué)、干中學(xué),提升員工素質(zhì),激發(fā)創(chuàng )效活力?!半p童”的學(xué)習會(huì )也隨著(zhù)“雙童人”的一次次進(jìn)步,而不斷改革創(chuàng )新。“獨行快,眾行遠”,一個(gè)人學(xué)習是加法,一群人學(xué)習是乘法。讓我們一起在學(xué)習中共同成長(cháng)、認知升級。


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