在忙碌的金秋十月，“雙童”迎來(lái)了第三季度員工大會(huì )。作為疫情后新廠(chǎng)房正式投產(chǎn)的關(guān)鍵一年，“雙童”的銷(xiāo)售額逆勢增長(cháng)50%以上，給所有辛勤奮斗的員工們打上了一劑強心針！事實(shí)證明唯有極致用心，才能在巨變環(huán)境中獲得持續成長(cháng)！下面就讓我們一起來(lái)感受一下表彰現場(chǎng)激動(dòng)人心的氛圍！
員工大會(huì )現場(chǎng)
回顧已經(jīng)過(guò)去的三個(gè)季度，正是在來(lái)自五湖四海的“雙童人”辛勤奮斗下，“雙童”各項工作都取得了穩步的發(fā)展，并創(chuàng )造了優(yōu)異的成績(jì)。在此次員工表彰大會(huì )上，近20位一線(xiàn)員工脫穎而出。“雙童”總經(jīng)理李二橋為這些在一線(xiàn)辛勤奮斗的“雙童人”頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)和豐厚的獎金，并與優(yōu)秀員工們合影。他們之中，有剛入廠(chǎng)工作時(shí)間不長(cháng)的新人、有在一線(xiàn)耕耘良久的“老兵”、還有后勤普通的食堂幫工……但他們有一個(gè)共同的標簽：勤勤懇懇的"雙童人"！
主持人“吸管妞”宣布大會(huì )正式開(kāi)始當“優(yōu)秀員工”們都領(lǐng)取到了厚厚的激勵紅包和證書(shū)，接受著(zhù)全體員工的掌聲時(shí)，大家都深深的感受到“奮斗”所帶來(lái)的榮譽(yù)。
這莊嚴的儀式感，這激動(dòng)人心的場(chǎng)面，相信對每一位“優(yōu)秀員工”來(lái)說(shuō)都意義非凡，對全體員工來(lái)說(shuō)也是莫大的鼓舞和激勵！
二車(chē)間：王剛發(fā)、宋麗梅、宋倩倩、胡海燕三車(chē)間：周簪來(lái)、瞿繼冬、劉倩、何啟貴、齊舒平五車(chē)間：李云雷、李萍、王翠梅、韓書(shū)梅、王多軍四車(chē)間：李躍朋 后勤科：黃祝英 設備科：楊和平九月“雙童”再次啟動(dòng)伯樂(lè )爭霸賽，鼓勵員工們“以老帶新”，在推薦1人即有獎的激勵下，更多的小伙伴加入到了“雙童”的大家庭中。此次大會(huì )也為這些“伯樂(lè )”們頒發(fā)了精心準備的禮品！
總經(jīng)理李二橋與伯樂(lè )爭霸賽獲獎員工們合影留念
在激動(dòng)人心的頒獎典禮過(guò)后，副總經(jīng)理李秀前對第三季度生產(chǎn)工作進(jìn)行了總結。他從員工工作時(shí)間的著(zhù)裝規范、車(chē)間精細化管理條例、宿舍衛生標準等問(wèn)題出發(fā)，強調了“雙童”團隊的紀律性，要求重視員工培訓。希望在今后的日子里，公司的每一位員工都能對工作紀律有一個(gè)更清晰的認知。
副總經(jīng)理李秀前在員工大會(huì )上發(fā)言
在大會(huì )的末尾，“雙童”總經(jīng)理李二橋向在場(chǎng)的員工們提出了“雙童”后續的工作規劃，并承諾為員工爭取更多權益與巨額獎勵，給予了在場(chǎng)員工巨大的想象空間，讓核心成員不再把目光局限于眼前，也讓在場(chǎng)員工感受到了“雙童”在年終沖大關(guān)的堅定決心。
總經(jīng)理李二橋在員工大會(huì )上發(fā)言
員工是企業(yè)最寶貴的財富，企業(yè)的成功少不了員工的努力?！半p童”愿意為員工提供高薪機會(huì )，讓優(yōu)秀奮斗者獲得應有的獎勵和尊重。同時(shí)，“雙童”也希望成為員工堅強的后盾，為五湖四海的“雙童人”提供一處心靈的港灣。
現場(chǎng)員工聽(tīng)得認真專(zhuān)注
吸管妞相信，在未來(lái)的日子里，一定會(huì )有更多的雙童人愿意從“心”出發(fā)、全力以赴，和他們的團隊再接再厲，努力拼搏，在平凡的崗位成就不平凡。我們在一起，就會(huì )了不起！希望在之后的員工表彰大會(huì )上，看到更多“雙童人”喜悅的笑臉和堅實(shí)的身影！
