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【限量發(fā)售】為什么說(shuō)《每日一則》是“雙童”人文的一面鏡子?為你揭秘小冊子中的大奧秘!
時(shí)間:2022-4-2    來(lái)源:雙童     閱讀1718次   


吸管妞導讀


每天早上八點(diǎn)是“雙童”的晨讀環(huán)節,“雙童”所有員工都會(huì )捧著(zhù)一本小冊子進(jìn)行誦讀。其實(shí)這本書(shū)就是“雙童”的企業(yè)文化叢書(shū)——《每日一則》。


大家一定會(huì )好奇:這本小冊子究竟有什么奧秘,能讓這么多人捧讀?今天吸管妞就帶大家探索一下它蘊含的深厚文化!


“雙童”的企業(yè)文化叢書(shū)——《每日一則》






這本每日一則》中共收錄了62句名人經(jīng)典語(yǔ)錄,內容包含了專(zhuān)注、創(chuàng )新、共贏(yíng)、正氣等主題。一冊分為AB兩版,分別針對基層和管理進(jìn)行有選擇性的歸納,可以說(shuō)是“雙童”最核心的企業(yè)價(jià)值觀(guān)體現了!

并且這些內容全部都是雙童”樓仲平及團隊從六千多條名言警句中精心篩選詮釋而成,以月度為單位讓員工進(jìn)行重復誦讀,促進(jìn)員工自我提升,提高企業(yè)文化認同感。

員工們正在誦讀《每日一則》

有了這本《每日一則》,員工們的晨讀活動(dòng)就有材料啦!俗語(yǔ)說(shuō):“書(shū)讀百遍,其義自見(jiàn)”,員工們通過(guò)每天的晨讀不斷深入咀嚼其核心價(jià)值,內化于心。在潛移默化之中《每日一則》產(chǎn)生了極大的作用。


激發(fā)員工向善。這里的“向善”,并非指員工的本身是“惡”,而是通過(guò)晨讀的形式日復一日在潛移默化之中幫助員工在善惡之間樹(shù)立一把尺,對照《每日一則》中的內容養成自我評判的能力,從而讓自己的思想和行為在不斷修正之中趨向美好。

2021版《每日一則》部分內容


提升思維認知。《每日一則》中的每一條哲理都有詳細的詮釋?zhuān)共煌挲g階層、不同文化水平的員工都能聽(tīng)懂其中的奧秘,細細咀嚼后形成各人皆不同的自我認知。通過(guò)一月一換版的反復熏陶,不斷溫故知新,潛移默化之間轉變了認知方式。

2021版《每日一則》部分內容

傳遞企業(yè)文化。在最初篩選手冊?xún)热輹r(shí),編撰團隊就挑選符合“雙童”企業(yè)文化特色的內容,并根據不同時(shí)期的企業(yè)狀況兩年一換版,以確?!睹咳找粍t》灌輸的企業(yè)文化貼合企業(yè)當時(shí)的人文環(huán)境。當員工在記憶過(guò)程中逐漸理解公司的核心價(jià)值觀(guān)理念時(shí),就能認知同頻, 主動(dòng)轉變,在共同追求中激發(fā)人性之美,綻放理性之愛(ài),協(xié)同共生,追求更加美好的“雙童”。 

基層員工正在誦讀《每日一則》



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