不知不覺(jué)間，2022年已過(guò)去3/4了。在第三季度，和眾多制造業(yè)企業(yè)一樣，“雙童”面對極大挑戰，但卻并沒(méi)有“躺平”，而是在全體員工的努力下，挺過(guò)了一道道難關(guān)。為此，“雙童”召開(kāi)第三季度員工表彰大會(huì )對每一位優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰，下面就讓我們一起來(lái)感受一下大會(huì )現場(chǎng)激動(dòng)人心的氛圍！
主持人“吸管妞”宣布優(yōu)秀員工名單~
大會(huì )的第一項議程就是表彰優(yōu)秀員工，在2022年第三季度，共有22名一線(xiàn)員工表現優(yōu)異。他們有的在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，有的是班組產(chǎn)量排名第一名，有的則是在季度工作中有突出貢獻······不論何時(shí)入職，只要足夠優(yōu)秀，他們都是值得表彰、值得學(xué)習的典范。
李總為優(yōu)秀員工頒獎并送上大紅包
當頒獎音樂(lè )響起時(shí)，現場(chǎng)所有員工鼓掌表示祝賀，總經(jīng)理李二橋為“優(yōu)秀員工”們頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和厚厚的激勵紅包。在場(chǎng)員工們都深深地感受到了公司對一線(xiàn)員工的重視及肯定！相信對每一位“優(yōu)秀員工”來(lái)說(shuō)都意義非凡，對全體員工來(lái)說(shuō)也是莫大的鼓舞和激勵！
恭喜受到表彰的“雙童”人呀
在激動(dòng)人心的頒獎典禮過(guò)后，后勤科科長(cháng)馬夢(mèng)麗也對后勤、衛生等工作進(jìn)行宣講，她強調大家要重視公共區域的衛生情況，做好垃圾分類(lèi)，共同維護公司環(huán)境。
后勤科科長(cháng)馬夢(mèng)麗為大家作衛生宣講
緊接著(zhù)安?？瓶崎L(cháng)黃建強對第三季度消防、安全等工作進(jìn)行總結，并對全體員工進(jìn)行生產(chǎn)安全教育培訓及日常消防安全知識科普，希望大家在工作和日常生活中保護自己，保護他人，讓安全成為一種習慣。在大會(huì )最后，“雙童”總經(jīng)理李二橋作總結發(fā)言。公司前三季度經(jīng)營(yíng)情況同比增長(cháng)情況良好，雖然經(jīng)歷八月疫情，但因為“雙童”人的通力合作，已經(jīng)盡最大可能降低負面影響，感謝全體員工的辛勤付出！李總還在發(fā)言中強調，今年國內防疫局勢緊張，全體員工應繼續積極配合疫情防控要求，及時(shí)響應上級號召。總經(jīng)理李二橋在員工大會(huì )上發(fā)言另一方面，“雙童”現在正著(zhù)力自動(dòng)化升級，相信在大家的共同努力下，明年生產(chǎn)效率定會(huì )有所提升，讓一線(xiàn)員工能夠得到更好的福利待遇。感謝一路陪伴“雙童”成長(cháng)的所有“雙童”人，在大家的陪伴與付出下，“雙童”一定會(huì )一年比一年好！
員工是企業(yè)最寶貴的財富，企業(yè)的成功少不了員工的努力?！半p童”一直重視培養每一位“雙童人”，讓優(yōu)秀奮斗者獲得應有的獎勵和尊重。同時(shí)，“雙童人”也與企業(yè)一同成長(cháng)、一起進(jìn)步。
現場(chǎng)員工聽(tīng)得認真專(zhuān)注
在“雙童”走過(guò)的29年歷程中，“雙童”人一直不斷探索更新?lián)Q貌。吸管妞相信，未來(lái)每一位“雙童”人都可以通過(guò)努力工作來(lái)實(shí)現自身的價(jià)值，迸發(fā)出無(wú)窮的生命力！希望在明年的新年表彰大會(huì )上，看到更多“雙童”人喜悅的笑臉和堅實(shí)的身影！
