吸管妞導讀
“雙童”整潔精細的洗手間
“雙童”逼出來(lái)的廁所革命
日本普通居民家中的洗手間
所以，“雙童”在建設新廠(chǎng)房后，就將所有公共洗手間全部按“五星級”的標準進(jìn)行裝修。一個(gè)企業(yè)的洗手間最能體現企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，所以要生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，洗手間就應該是企業(yè)最干凈的地方。
“雙童”煥然一新的“員工洗手間”
洗手間外配套設施
車(chē)間衛生間外的洗手臺
所有小便斗都采用日本“TOTO”感應器
并且精心設計了文化標語(yǔ)
所有坑位都采用日本“TOTO”感應器
并且精心設計了文化標語(yǔ)
門(mén)上的標識都是經(jīng)過(guò)精心設計的
無(wú)處不在的文化標語(yǔ)，便捷易懂的溫馨提示，貼心周全的配套用品......這些因素在給予員工便利的同時(shí)，也為“雙童”帶來(lái)了種種隱形的收益。更在無(wú)形之中激發(fā)員工的心性自發(fā)向善。
“雙童”精細的洗手間背后藏著(zhù)什么？
廁所是企業(yè)反映員工素養的一面鏡子，高大上的硬件并不是只要投入就可以，關(guān)鍵是要形成使用氛圍。如果管理不好，再好的硬件也會(huì )被糟蹋。所以，“雙童”一方面在提高管理的整體水平，另一方面培養員工的自立意識，依托優(yōu)良的環(huán)境和工作氛圍無(wú)形之中影響員工的素養和意識形態(tài)，從而形成良性循環(huán)。
結語(yǔ)
優(yōu)質(zhì)的硬件保障是精細化管理的前提。不只是洗手間，“雙童”建設的一系列星級硬件不是為了炫富，恰恰相反我們的“摳門(mén)”一樣超出你的認知！引導員工改變自身的思維和行為方式，讓員工重視細節，“雙童”廁所文化背后，是我們品質(zhì)追求的“人心和良心”，換取客戶(hù)的“放心和舒心”！
