“未見(jiàn)其人，先聞其聲。”這句話(huà)用來(lái)形容我們的生產(chǎn)計劃主管張舍姣再合適不過(guò)啦！在綜合辦公室，時(shí)常能聽(tīng)到她扯著(zhù)嗓門(mén)對著(zhù)電話(huà)協(xié)調工作。這也是她的特色之一呢！別看她嗓門(mén)大，人緣卻非常的好，同事們都喜歡叫她阿姣。
阿姣是“雙童”為數不多的所有崗位基本上都干過(guò)的員工之一，在“雙童”一待就是20年。
1996年，剛滿(mǎn)18歲的張舍姣跟著(zhù)舅媽來(lái)到義烏。當被帶到老板面前時(shí)，老板覺(jué)得她個(gè)子小，認為她干不了這個(gè)活，安排她在包裝車(chē)間試用一段時(shí)間。為了這份來(lái)之不易的工作，她硬是每天晚上加班加點(diǎn)，把工作做得非常出色。果然，三個(gè)月后，老板把她調到了成型車(chē)間，親自給她修機器。
后來(lái)，她又成為了加管工，由于工作優(yōu)異，領(lǐng)導提拔她做了班長(cháng)。結婚生子后，她回到公司又相繼做了質(zhì)檢員、終檢員等工作。2008年，她被提升為生產(chǎn)計劃主管，這一干就干到了現在。
生產(chǎn)計劃工作有時(shí)很繁瑣，她要對生產(chǎn)訂單和任務(wù)進(jìn)行協(xié)調，做整個(gè)生產(chǎn)安排和銷(xiāo)售銜接統籌的工作，所以她的電話(huà)一直是公司里最多的那一個(gè)。而在“雙童”開(kāi)學(xué)習會(huì )以來(lái)，她也先后作為講師講了好幾堂的課，給大家培訓生產(chǎn)計劃相關(guān)知識。她說(shuō)，在給大家帶來(lái)提升的同時(shí)，還給自己帶來(lái)了前所未有的“講師”體驗，這是非常難忘的經(jīng)歷！
而“雙童”實(shí)行的是小客戶(hù)原則，一天24小時(shí)一條生產(chǎn)線(xiàn)都可以安排幾個(gè)不同的訂單，每天生產(chǎn)幾百個(gè)訂單是常事。當被問(wèn)及每天都要接觸這么多雜碎的訂單，她是如何安排好這些訂單時(shí)，阿姣笑著(zhù)說(shuō)：“以客戶(hù)為原則，按先后順序安排訂單，遇到急單時(shí)做相應的調整，實(shí)時(shí)跟進(jìn)進(jìn)度，多些耐心最重要了。”
談話(huà)間，阿姣總是說(shuō)：“做工作就得好好做好，必須要有責任心。公司待我們很好，像我們外地的，一年有帶薪休假15天，每年還有兩到三次員工的集體旅游，前些年公司特地安排所有的中高層干部去旅游，你看公司待我們這么好了，我們還有什么理由不好好工作呢？人要學(xué)會(huì )感恩??！”
在“雙童”二十年如一日的阿姣工作兢兢業(yè)業(yè)，很受老板賞識?，F在一家四口都在“雙童”生活，去年連她的媽媽也一起過(guò)來(lái)了。如今，她的大兒子都在義烏上了初中，提起孩子上學(xué)的事情，她說(shuō)，這件事真得好好感謝公司呢!
原來(lái)，我們“雙童”在去年被評為了“畝產(chǎn)效益A類(lèi)前50家企業(yè)”的榮譽(yù)，按照相關(guān)政策規定，評上此榮譽(yù)的公司中層以上員工的孩子就有機會(huì )可以上義烏本地的學(xué)校。這不，今年因為公司的這項福利而順利上了義烏學(xué)校的家庭就有五六家呢！
提起對“雙童”的感情，阿姣說(shuō)：“這就是我的家，在“雙童”的日子是我最幸福的日子，公司給我們一家老小安排了套房，不僅讓我更踏實(shí)的工作，還讓我們一家人團聚在了一起，感謝“雙童”帶給我的幸福！”
