猛男雄壮粗浓精浓GV网站_資訊動(dòng)態(tài) -> - 義烏市雙童日用品有限公司 | 雙童吸管

扁平化開(kāi)放辦公，效率最大化！

在“雙童”，沒(méi)有老板的辦公室，沒(méi)有經(jīng)理的辦公室，沒(méi)有高管的辦公室。所有人，包括我自己，就只有一張桌子，一條凳子，我們叫扁平化開(kāi)放辦公。

這么做，目的是什么？

充分溝通，充分的信息交流，從而讓決策效率更快達成，從而讓這個(gè)企業(yè)有活力。

“雙童”董事長(cháng)樓仲平居于中間位

管理學(xué)有一句話(huà)叫：凡管控，必博弈；凡指令，必耗散。也就是說(shuō)，老板的管控指令一旦下達，管控對象就會(huì )有一定的反抗，在各個(gè)層級傳遞指令的過(guò)程中，效果也一定會(huì )一層一層的遞減。

所以，如果想要達到?jīng)Q策的高效化，就需要平等的溝通、平等的視角、平等的認同。讓老板、管理者與員工共同辦公，這就意味著(zhù)所有員工都能平等交流與通力協(xié)作，給企業(yè)發(fā)展的軸承續上了潤滑油，更易于開(kāi)放事物性討論與跨部門(mén)協(xié)調溝通工作。

一家好的企業(yè)，經(jīng)得起陽(yáng)光下的暴曬！

很多人會(huì )疑問(wèn)，老板與員工一起辦公，涉及到企業(yè)機密問(wèn)題怎么解決？我要告訴大家的是，一家卓越的企業(yè)應該經(jīng)得起陽(yáng)光下的暴曬，是沒(méi)有太多私密東西的。

當然會(huì )有人反駁說(shuō)，我們的銷(xiāo)售、財務(wù)、生產(chǎn)技術(shù)肯定是有一些機密，不能公開(kāi)的。我覺(jué)得如果是重要的機密，就應該申請產(chǎn)權保護，比如專(zhuān)利、著(zhù)作權、商標權等等。除此之外，一個(gè)企業(yè)不應該有太多所謂的“機密”！

銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)體的小伙伴們坐在一起辦公

在“雙童”，包括大家比較敏感的員工薪資，都不是機密，我們公司沒(méi)有任何人有灰色收入。員工的薪資，不論是幾百萬(wàn)還是幾萬(wàn)，我們平時(shí)都是可以上榜公布的。

很多人說(shuō)擔心員工比較，但是只要理性思考之后，他就不會(huì )比較了，因為比較收入，就要比較貢獻，比較收益就要比較付出。

集體辦公，更平等、更自由！

還有人會(huì )覺(jué)得，集體辦公，就是為了方便老板一天到晚盯著(zhù)員工做事。

不是的！恰恰相反，我們開(kāi)放的目的是：避免盯，不要盯，讓員工能夠自主、自由，做自己喜歡的事情。

初期，新入職員工可能會(huì )有點(diǎn)緊張，但是時(shí)間久了，在整個(gè)辦公室的人文、氛圍的影響下，他也就慢慢放下了。這個(gè)時(shí)候沒(méi)有老板與員工的區別，我們都是同事，我們都在共同努力去解決一件一件的事情。

雙童平臺的創(chuàng )業(yè)體，也承襲“公開(kāi)辦公”的傳統

而且反過(guò)來(lái)，老板在員工的中間，被年輕人所包圍的過(guò)程中，他們的活力、熱情一定程度上會(huì )感染你。你也會(huì )在潛移默化中被他們改造。

所以我跟大家在一起的時(shí)候，我也獲得了營(yíng)養，獲得了自我持續成長(cháng)的動(dòng)力。

集體辦公，讓老板與員工相互成長(cháng)

當然，企業(yè)運轉過(guò)程中難免會(huì )遇到特殊情形，“雙童”對此也有自己的“補救”措施，而且雙童創(chuàng )業(yè)平臺上90%的總經(jīng)理也都是在這個(gè)辦公室產(chǎn)生的。歡迎參加3月12日《雙童文化研學(xué)班》，我們會(huì )邀請高層管理人員為你現場(chǎng)揭秘！

現場(chǎng)邀請管理層為大家答疑揭秘

在“雙童”的游學(xué)絕不是走馬觀(guān)花，每一個(gè)站點(diǎn)都是精心設計的，每一個(gè)細節都蘊含著(zhù)“雙童”滿(mǎn)滿(mǎn)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。

上面為大家介紹的“開(kāi)放式辦公”只是《雙童文化研學(xué)班》八大站點(diǎn)之一，我們還有陳列上千個(gè)不同形態(tài)吸管的博物館、公開(kāi)透明的集體辦公室、讓員工當老板的眾創(chuàng )空間、近300年樹(shù)齡的“一號樹(shù)”、妙趣橫生的百米文化長(cháng)廊、清潔無(wú)塵的吸管生產(chǎn)車(chē)間和綠色滿(mǎn)園、瓜果飄香的空中生態(tài)園……

除了現場(chǎng)課堂，還有創(chuàng )始人樓仲平3個(gè)小時(shí)的主題課程分享，分享結束后，樓總還將以問(wèn)答互動(dòng)的形式為學(xué)員們解答參觀(guān)過(guò)程中疑惑、或者企業(yè)發(fā)展中遇到的問(wèn)題，讓大家在研學(xué)活動(dòng)中避免走馬觀(guān)花，真正找到“雙童”經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的科學(xué)管理邏輯，實(shí)現創(chuàng )業(yè)思維的升階！

樓總在往期《雙童文化研學(xué)班》做主題分享

如果你也對“雙童”充滿(mǎn)好奇，也想賦能團隊共同成長(cháng)，歡迎走進(jìn)4月22日【雙童文化研學(xué)班】，與上百位優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)者一起學(xué)習！少量名額，歡迎咨詢(xún)鎖定！

與其走馬觀(guān)花，不如深度研學(xué)

雙童研學(xué)班每月開(kāi)放

新一期：4月22日

91精品国产91久久综合桃花,欧美性XXXX极品高清HD直播,囯产精品久久久久久久久久梁医生,日本55丰满熟妇厨房伦,精品无码日韩欧美制服丝袜