吸管妞導語(yǔ)
12月21日，“雙童”董事長(cháng)樓仲平受邀出席紀念彼得·德魯克中國管理線(xiàn)上論壇，作為金華地區首家“紀念彼得·德魯克中國管理獎”獲獎企業(yè)代表進(jìn)行《德魯克思想在雙童的管理實(shí)踐》主題分享。
樓仲平分享“雙童”案例
同時(shí)，本次線(xiàn)上論壇匯集了中國管理學(xué)頂級泰斗陳春花、創(chuàng )業(yè)酵母創(chuàng )始人張麗俊、正和島執行總裁史船等眾多中國管理學(xué)學(xué)者及行業(yè)大咖，將同臺進(jìn)行精彩紛呈的演講。
為了讓大家不錯過(guò)這樣的盛會(huì )，吸管妞提前給大家準備好了線(xiàn)上論壇通道
陳春花
北京大學(xué)國家發(fā)展研究院BiMBA商學(xué)院院長(cháng)
北京大學(xué)王寬誠講席教授
分享主題：組織進(jìn)化與協(xié)同共生
張麗俊
創(chuàng )業(yè)酵母創(chuàng )始人、酵母咨詢(xún)創(chuàng )始人
知名組織創(chuàng )新專(zhuān)家、《組織的力量》作者
分享主題：組織的力量——人人都是管理者
段永朝
葦草智酷創(chuàng )始合伙人
信息社會(huì )50人論壇執行主席
分享主題：新世界觀(guān)
數字時(shí)代的德魯克：從測量到感知
史船
正和島執行總裁
分享主題：創(chuàng )新與企業(yè)家精神
長(cháng)按進(jìn)入線(xiàn)上論壇直播間
雙童何以榮獲“德魯克中國管理獎”
作為草根創(chuàng )業(yè)者，樓仲平幾乎所有的知識都是創(chuàng )業(yè)期間的后天積累，而在2008年之后他開(kāi)始接觸到德魯克先生的書(shū)籍，由此對管理科學(xué)的認知和理解提升到一個(gè)全新的高度，并合理利用管理學(xué)理念，一步步突破企業(yè)發(fā)展困境，甚至成功預測行業(yè)發(fā)展方向，在新時(shí)代浪潮下引領(lǐng)行業(yè)。
2010年底開(kāi)始，“雙童”中高層管理團隊便被要求一起學(xué)習德魯克思想，通過(guò)共同學(xué)習的方式，促進(jìn)德魯克思想在經(jīng)營(yíng)層面的管理實(shí)踐。在之后短短三年時(shí)間里，“雙童”確立“再造經(jīng)理人”制度，催生出新生代經(jīng)理人團隊，到確立法人治理、建立企業(yè)傳承的機制，推動(dòng)“雙童”從家庭作坊到現代化企業(yè)徹底轉型。
在破除“隱含假設”下，“雙童 ”拓展了吸管產(chǎn)品的全新空間，創(chuàng )造出吸管在2B市場(chǎng)之外的2C消費領(lǐng)域，創(chuàng )造出一個(gè)全新顧客和市場(chǎng)空間，讓這個(gè)所謂世界上最難做的吸管走進(jìn)了千家萬(wàn)戶(hù)，“雙童”也因此走向了吸管產(chǎn)業(yè)鏈頂端。
2015年開(kāi)始，“雙童”在德魯克思想影響下，將“長(cháng)期主義、社會(huì )屬性、自利利他，做一家有利于社會(huì )的好企業(yè)”作為企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)的一部分，理解企業(yè)的本質(zhì)屬性是社會(huì )性。企業(yè)在獲得良好經(jīng)營(yíng)效益的同時(shí)，應該著(zhù)力于群體的改善，對影響員工工作和生活的硬件、薪資、福利、環(huán)境等進(jìn)行持續的改善。
“雙童”的節能降耗設施設計圖
然而，在2015年之后，基于人口紅利結束下、要素成本的劇增，“雙童”在持續追求成長(cháng)的過(guò)程中、受限于原有的經(jīng)營(yíng)模式，面臨吸管產(chǎn)業(yè)、歷經(jīng)幾十年挖掘已達產(chǎn)業(yè)鏈頂端的窘境，產(chǎn)業(yè)可繼續挖掘的增長(cháng)空間卻越來(lái)越小。數字化時(shí)代背景下，“雙童”只能再次尋找突破。
在德魯克思想、和陳春花組織管理新思想的共同影響下，痛下決心，讓“雙童”跳出原有的認知遮蔽和經(jīng)營(yíng)慣性，推動(dòng)“雙童”做出結構性的創(chuàng )新轉變：成立“雙童創(chuàng )業(yè)共享平臺”，對原有組織結構進(jìn)行劃小組織、自主經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)工貿一體、孵化并培養內部創(chuàng )業(yè)實(shí)體，賦能一批優(yōu)秀管理者、逐漸向創(chuàng )業(yè)者和經(jīng)營(yíng)者轉變。
“雙童”成立創(chuàng )業(yè)共享平臺
紀念彼得·德魯克中國管理線(xiàn)上論壇
2021年，是現代管理學(xué)之父彼得·德魯克先生誕辰112周年。德魯克先生的經(jīng)典思想直到今天依舊指導著(zhù)眾多企業(yè)家和管理者，不斷提升管理的效率，完成企業(yè)的使命：
